《煤矿各级部门安全目标责任书》.doc

曲靖市富森矿业有限公司罗平篆长煤矿 安 全 生 产 目 标 责 任 制 二零一三年元月 安全目标管理制度 为确保全矿安全生产，提高经济效益，按照上级指令和本矿实际情况，制定并实行安全目标管理，安全目标以一年为期限，将总目标分解到各单位，层层制定安全目标责任状况分解，保证全年安全目标的实现。 1、2013年全矿的安全总目标是：杜绝死亡和重伤事故，即百万吨死亡率为零，重伤率为零，七级以下轻伤事故控制在2人以内，消灭瓦斯、水、火、冒顶、运输、机电等重大事故，职工职业健康达到国家规定标准。 2、发生各类事故的直接经济损失控制在2万元以内。 3、矿长是全矿安全生产第一责任人，对安全目标管理全面负责，与各分管副矿长签订安全目标责任书。各科室长、采掘队长、班组长都要与分管副矿长签订安全目标责任书，各单位工种人员与单位领导签订安全目标责任书。 4、加强安全生产管理，加强“一通三防”管理，实现矿井安全质量标准化建设任务。杜绝一切事故发生。 5、各部门、各单位要按《安全目标责任书》规定的目标和任务，结合本班的实际，制定切实的安全目标，对实施情况进行总结分析，写出书面报告报矿安委批准并实施。 6、各部门、各单位要努力实现自己的安全生产目标，年终进行总结评比，矿安委要按责任书规定进行严格的考核和奖惩。 7、矿安委根据全年安全目标执行完成情况，制定下年度的安全目标，使安全生产目标再上一个新台阶。 附：安全目标责任制分解及考核 责任分解： 掘进队、采煤队、安全组、通风队、机电队 杜绝重伤及死亡事故，轻伤率控制在1人以下，消灭水、火、瓦斯、煤尘、运输、爆破、顶板等重大事故，各类事故直接损失控制在1.5万元以内。 其它各单位： 杜绝重伤及失亡事故，轻伤率控制在1人以下，消灭水、火、瓦斯、煤尘、运输、爆破、顶板等重大事故，各类事故直接损失控制在5000元以内。 考核： 以所签订责任书内容为准 曲靖市富森矿业有限公司篆长煤矿 二〇一三年二月二十二日 2013年度 安 全 目 标 管 理 分 解 说 明 书 矿井安全目标管理分解说明 矿长与分管安全副矿长、技术负责人（总工程师）、分管生产副矿长、分管机电副矿长分别签订安全目标管理责任书，并付诸实施，以上各分管的副矿长分别向所属单位负责的管理下层（科、室长）、班组长签订安全目标责任书，科、室长、班组长分别与各单位职工签订安全目标责任书。 1、安全副矿长分别与安全科长签订安全目标责任书、并进行考核实施。 2、安全科长与安全员签订安全目标责任书，并进行考核实施。 3、生产矿长分别与生技科长、调度室主任签订安全目标管理责任书，并进行考核实施。 4、生技科长、调度室主任分别与安全生产管理人员采煤队长、掘进队长以及调度员签订安全目标管理责任书。并进行考核实施。采煤队长、掘进队长分别向所属队组及各工种人员签订安全目标管理责任书，并进行考核实施。 5、技术负责人（总工程师）与下层单位负责人通风科长签订安全目标管理责任书，并进行考核实施。 6、通风科长分别与瓦斯检查队长签订安全目标管理责任书，并进行考核实施。以上各组组长分别与其所管理的工种人员签订安全生产责任书，并进行考核和实施。 自上级至下级层层签订安全目标管理责任书，责任书签订到矿长、分管副矿长、各科室长、各队组长和每一个工种作业人员，并进行逐级考核，年终由矿安委总结评比，并按安全目标管理制度进行奖惩。 总工程师安全目标责任书 为了确保全矿安全生产，明确安全目标和强化责任，杜绝各类事故的发生，圆满完成全年煤矿安全生产的各项指标。按照上级文件要求和本矿实际情况制定并实行安全目标管理，安全目标以一年为限，并将总目标分解到各单位，层层制定安全目标责任状，年终进行总结评比，并按责任书规定进行严格考核和奖惩，保证全年安全目标的实现。 一、工作任务: 1、在矿长直接领导下，对全矿安全生产技术管理和“一通三防”工作管理负全面责任。 2、参与矿井的长远规划、年度计划、新水平、新采区的设计、编制采掘工作面安全作业规程及会审工作，把好安全技术关，监督安全技措工程计划和落实情况。 3、贯彻“五同时”的原则，即在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作。 4、组织制定、修订分管业务部门的安全生产规章制度、安全技术规程和安全技术措施计划，并认真组织实施。 5、组织开展技术研究工作，积极采用先进技术和安全防护装置，提高矿井安全生产水平。 6、组织新项目、新装置以及技术改造项目的设计，施工和投产工作，做到安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投