- 1、本文档共50页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
摘要
合同的本质在于人们对将来行为的规划安排,而合同法则在于通过确立一
系列规则和制度来保障当事人这种未来规划的有效实现,也即保障合同的有效
◆
执行。判断哪些合同具有约束力哪些合同没有约束力构成了合同法的大部分内
容,在以允诺为中心的英美契约法中,合同法的目的就在于甄别可执行的允诺
与不可执行的允诺、有约束力的协议与没有约束力的协议,并保证允诺的执行
与实现。“约因”就是英美契约法中判断“非盖印契约是否具有约束力、能否
得以执行的一般性标准,它决定了当事人间哪些非盖印契约能够得以执行。但
是约因理论自从英国普通法诉讼形式中起源之后发展至今,经历了从散乱规则
逐渐统一成体系化理论的发展历程,伴随社会发展约因规则又发展了诸多例外,
并遭遇了现代学界关于约因的存废之争。本文试图通过对约因起源以及约因理
论发展流变的梳理,对约因理论进行把握,在有关约因存废的争论声中展望约
因的可行性未来。
本文的具体内容和结构安排如下:论文一共分为七部分,第一部分是引言,
包括本文的研究意义、研究方法、主要内容以及文献综述等;第二部分从合同
的本质和合同法的目的入手,引出作为允诺执行标准的约因这一主题;第三部
分是约因的历史起源,主要是从英美普通法的诉讼形式发展历程中探求约因理
论的形式和实质渊源;第四部分是约因理论的发展流变过程,从散乱规则发展
至统一的约因理论,从英国的“获益受损理论到美国的“约因交易理论;第
五部分是约因的规则体系,具体包括四个规则,分别是约因必须充分但是无须
适当规则、约因须由受诺人发出规则、过去的约因不是约因规则和对既存义务
的履行不是约因规则;第六部分是约因的功能和约因存废之争,从形式和实质
两方面对约因功能进行阐述,并在此基础上分析了学界存在的约因存废之争;
最后一部分是结语,在全文分析的基础上对约因的未来进行展望,探究了约因
理论的出路,指出约因仍有其存在的必要性,但是约因理论的改革也是一种必
然。
关键词:允诺 约因 获益受损理论 交易理论
Abstract
Abstract
Theessenceofthecontractisthe meansof the
parties’autonomousplanning
future theaimofthecontractlawistoensuretheeffective
behavior,and
ofthecontract asetofrules.In law
implementationbyestablishing Anglo·American
which isthe main contract
of contentofthe lawis
contract,of centre,the
promise
whichcontractscouldbeenforced.Theaimofthecontractto
lawis the
您可能关注的文档
- 向日葵产量形成和农艺调控机理.pdf
- 中学政治教师不良情绪对教学影响.pdf
- 紫菜脱水装置的研究和设计.pdf
- 内蒙古邮政速递物流有限公司资金集中管理制度的设计.pdf
- 社会责任投资基金法律问题研究.pdf
- 协同设计中知识冲突消解机制和其应用研究.pdf
- 外资入股我国商业银行法律监管问题的研究.pdf
- 转居“农民”居住空间的改变和其日常管理科学的重构--以北京市区A村为例.pdf
- 探求价值共识——一种消弭价值观冲突路径.pdf
- 中学班级管理中自助合作模式研究.pdf
- 浙江衢州市卫生健康委员会衢州市直公立医院高层次紧缺人才招聘11人笔试模拟试题参考答案详解.docx
- 浙江温州泰顺县退役军人事务局招聘编外工作人员笔试备考题库及参考答案详解一套.docx
- 江苏靖江市数据局公开招聘编外工作人员笔试模拟试题及参考答案详解.docx
- 广东茂名市公安局电白分局招聘警务辅助人员40人笔试模拟试题带答案详解.docx
- 江苏盐城市大丰区住房和城乡建设局招聘劳务派遣工作人员4人笔试模拟试题带答案详解.docx
- 浙江舟山岱山县东沙镇人民政府招聘笔试模拟试题及参考答案详解1套.docx
- 最高人民检察院直属事业单位2025年度公开招聘工作人员笔试模拟试题含答案详解.docx
- 浙江金华市委宣传部、中共金华市委网信办所属事业单位选调工作人员笔试备考题库及答案详解1套.docx
- 广东深圳市党建组织员招聘40人笔试模拟试题及答案详解1套.docx
- 江苏南京水利科学研究院招聘非在编工作人员4人笔试模拟试题及参考答案详解.docx
最近下载
- 《中国结核病预防控制工作技术规范(2020年版)》.PDF VIP
- 2023年北京市中考英语真题(含答案) .pdf VIP
- 南通大学2023-2024学年《病理学》期末考试试卷(A卷)附参考答案.docx
- 胸部损伤-教学课件.ppt VIP
- 某银行数据中心搬迁整体实施方案.pdf VIP
- 麦肯锡中国银行业CEO季刊(2020年秋)-麦肯锡-224页正式版.pdf VIP
- 国家公务员录用考试体检标准.doc VIP
- 入党申请书时事政治精选五篇.docx VIP
- 农村公路安全生命防护工程监理规划49943.doc VIP
- 高中英语3500词【打印版】乱序版3500词汇(带音标120页).pdf VIP
文档评论(0)