2016-2017年最新学校管 理制度汇编.doc

上篇 学 校 管 理 （一）永乐学区校委会成员分工单 1、校委会成员分工： 武宏伟：全盘负责、处理、协调各项工作. 计世林: 全面督察学校管理及教学工作. 白 云：负责教学工作、教研、教改、考试、竞赛等工作。 鲁西峰：负责学生管理、安全、远教、教师培训、幼儿园等工作。 曹 栋：负责文秘档案管理工作 辛政荣：负责财务后勤保障工作 朱建国：全面负责中心校工作 2、分包学校： 鲁西锋：中心校、湫沟。 白 云：永乐、咀头。 辛政荣：田家、高辉。 曹 栋：军村、红河。 3、实行“五个一”制度： 即包片人员每两周检查一次学校，每次找出一处亮点，查出一个突出问题，提出一个整改措施，编发一期检查通报。 （二）永乐学区教育教学工作管理规定 为了严格规范学校管理，不断提高工作效益，全力提高教育质量，现结合我校区实际，特制订本规定。望各校组织教职工认真学习，切实贯彻执行。 <一>学校管理规定 1、严格请假制度。学校校长离岗的须向学区请假。教师离岗1天以内的须向学校校长请假，2—5天的向学区请假，5天以上的向县教育局请假。 2、以规抓好教学。基层校长和学区班子成员必须代课；校长每周必须参加教研活动1次，要有发言记载；完小校长每周听课达到3节以上，初小校长每周听课达到1节以上.上述工作完成情况必须和教师一同考核，一同奖惩。 3、实行包校推进制度。学区成员每人分包2所小学，每两周下乡一次，每次最少找出一个突出问题，集中剖析，拟定对策，强力矫正。 4、坚持依法治教。各校必须按照县局、学区规定开齐课程，开足课时，不得随意停课，要保证学生每日1小时的体育活动时间。 5、坚持依规管理。各校要制定切实可行的《学校教学管理规定》、《教案作业检查制度、备写批阅标准、要求》、《辅导要求》、《月考、单元检测制度》、《电教设施使用制度》、《请假制度》、《例会、教研规定》、《听评课、政治、业务学习制度》、《教学工作奖罚制度》、《财务管理制度》，以及每学期开学第一天要与教师、家长、学生分别签订《安全目标责任书》等相关的规章制度。 6、实施十条禁令。教师严禁请人待岗领薪；严禁体罚学生；严禁办班补课；严禁带小孩进入教学区；严禁在教室吸烟干私活；严禁上课时间接打电话；严禁无教案上课；严禁在校内喝酒赌博；严禁歧视赶撵差生；严禁诱导、暗示学生乱购男配教辅资料。 7、实行解聘待岗。根据综合考核、工作业绩，对于有严重违纪违法行为或造成重大工作失误，工作表现差，教学实绩差的教职工，严格按照有关法规和聘任合同有关规定予以解聘。 8、切实增强业务素质。45周岁以下教师要参加学历提高培训，全体教师要进行计算能力过关考试。 9、加大管理惩戒力度。对于品行顽劣、屡教不改的学生，学校要耐心教育，并依规给予适当的处理。 10、加大分类推进力度。既要抓好尖子生的培养提高，有要抓好中间生的帮扶拔高，更要抓好学困生的辅导转化。对于品行和学习都差的“双差生”，要组织力量，集中帮扶。 11、加大控辍保学力度。要严格教育执法，对于辍学的学生，除积极动员劝返外，还要依据《义务教育法》，及时向其家长发放《义务教育适龄儿童限期入学通知书》等法律文书，依法强制学生返校 。 12、加大检查力度。学区每学期对各校和教师各进行一次综合考评，现场分析，现场打分，成绩计入学校学终成绩和《教师业务档案》中。 13、强化过程监控。实行集体坐班制和集体备课制，原则上学生在校时间教职工不得离开学校。同时教师严格执行《永乐学区有效教学11条》组织教学。完小要确保每一节课都有专人全程不间断巡回检查。 14、加强月考力度。各校要把考试评价作为提高教学质量的重要抓手，要以校为单位全力组织好月考和单元检测两类考试。每次考试要统一阅卷、分析。完小教研组要写出书面质量分析和对策建议，成绩好的教师要介绍经验，差的要向学校提交反思和整改措施。以后学区要将此工作作为重要检查内容。学区还要一如既往地组织好六年级月考和全学区中考、期考。 15、加强教学研究。完小要设语数综合三个教研组，初小合开一个教研组，每周分别活动一次。各校每学期的教研计划学区要进行审核通过，严禁教研议题大，高耗低效的教研活动。完小每学期至少要组织一个年级的教师进行“同课竞技”活动。同时，全学期45周岁以下的教师每学期最少做1节汇报（公开）课、制作一份课件、撰写1篇高质量的论文，全体教师每学期要进行1次书面有效教学反思，做一次本学科质量分析。 16、坚持“三会”不动摇。各校要严格按照学区规定的时间，精心组织好每周日的例会、每周2的教研会和政治业务学习会。 17、建立健全考核体系。各校要在集思广益的基础上，制定好教师工作考核细则，作为绩效工资发放的依据。 18、大力开展德育活动。各校每学期要开展1次班主任工作研讨会，1次德育工作专题会，1次家长会。初小每学期至少开展1次，完小至少2