在全县农村劳动力转移培训暨劳动保障工作会议上的讲话员工培训....docVIP

在全县农村劳动力转移培训暨劳动保障工作会议上的讲话员工培训... 在全县农村劳动力转移培训暨劳动保障工作会议上的讲话 同志们： 这次全县农村劳动力转移培训暨劳动保障工作会议，主要任务是贯彻落实全国、全省、全市劳动保障工作会议精神，总结工作，表彰先进，分析形势，部署任务，动员各方面力量，按照科学发展观和构建和谐社会的要求，进一步做好新形势下的劳动保障工作。刚才，会议表彰了去年全县劳动保障工作先进集体和先进个人，并签订了今年劳动保障工作目标责任书。首先，我代表县政府向受到表彰的先进集体和个人表示热烈地祝贺!下面，我讲四个方面的问题。 一、开拓进取，求真务实，去年全县劳动保障工作成效显著 2004年，在县委、县政府的正确领导下，在市劳动和社会保障局的关心支持下,全县劳动保障工作以“三个代表”重要思想为指针，认真贯彻党的十六大和十六届三中、四中全会精神，坚持树立和落实科学发展观，坚持就业再就业工作“两手抓”，进一步巩固“两个确保”，加快社会保障体系建设，切实维护劳动者合法权益，各项工作取得了新进展。集中体现在“两个加强”、“两个扩大”、“两个推进”。 一是就业再就业和农村劳动力转移工作进一步加强。通过认真贯彻落实就业再就业的各项扶持政策，积极开展再就业培训，强化就业再就业服务，全县通过各种渠道安置就业再就业4197人，其中安置下岗失业人员1649人，大龄困难群体429人，分别完成市政府任务的128％、150％、134％。农村劳动力转移工作，以增加农民收入为目标，以制度创新为突破口，以扩大劳务输出为主渠道，以强化农村劳动力培训为着力点，实现农村劳动力向非农产业和城镇有序转移。劳务输出15136人，完成市政府下达任务的124%，其中组织输出2831人，自发外出务工12305人。 二是社会保险参保单位和人数进一步扩大。截止2004年底，全县参加企业职工基本养老保险单位达到202户，参保人数增加3707人，达到2.65万人；机关事业单位养老保险参保单位136户，人数达到1.15万人；农村养老保险参保人数达到10万人；各项保费收入总额达到1亿元，支出总额达到9300余万元，确保了全县离退休人员的养老金按时足额发放。 三是劳动保障监察和劳动保障争议仲裁工作稳步推进。劳动监察部门对全县156家用人单位实施了年检，涉及劳动者2.5万人，下达《责令改正通知书》32份，责令补缴社会保险费147万元，社会保险扩面173人，督促补签劳动合同2800人。受理举报投诉案件125件，结案率达98%以上。劳动仲裁部门积极稳妥处理劳动争议案件212件，案件标的62.5万元。鉴定劳动合同6184份，促进了劳动关系的和谐稳定。 我们取得这些成绩,关键在于坚持了以人为本，牢固树立了科学的发展观，始终把维护人民群众的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点，在政策制定和实际行动上体现了求真务实和执政为民的指导思想。实践证明，只要我们真正践行“三个代表”重要思想，就会得到群众的真心拥护，我们的各项工作就会得到顺利推进。 二、认清形势，提高认识，增强做好劳动保障工作的责任感和紧迫感 今年是贯彻落实科学发展观、巩固宏观调控成果、保持经济社会良好发展态势的重要一年，也是全面实现“十五”目标、为“十一五”发展奠定坚实基础的关键一年。总的看，做好今年劳动保障工作具有许多有利条件。一是我县已进入新一轮的跨越式发展和加快经济结构调整时期。随着“工业立县、工业强县”战略的落实，经济增长对就业增长的拉动作用将会越来越明显，社会保障的物质基础和社会条件将会越来越好。二是从中央到地方，都把劳动保障工作作为全局工作的重中之重。中央连续两年颁布了一号文，把转移农村劳动力作为增加农民收入的重要措施。省、市、县都把扩大就业，促进再就业，建立健全社会保障体系作为中心工作之一，把新增就业岗位和控制失业率纳入国民经济宏观调控的重要目标。三是积极就业政策和再就业扶持政策的效应将进一步释放。各级财政扶持资金普遍增加，各项扶持政策进一步落实，就业再就业和农民工转移技能培训全面加强，再就业援助服务体系更加健全完善，就业再就业的政策环境更加有利。这些都为我们做好今年的工作提供了有力支持。同时也要充分认识我县劳动保障工作面临的严峻形势。一是就业压力仍然较大。下岗失业人员再就业、改制企业职工安置、大中专毕业生就业、城镇退伍复员军人政策性安置、农村劳动力转移等诸多工作交织在一起，就业、再就业工作压力较大。二是劳动者素质较低。从就业再就业结构看，劳动力素质与新增就业岗位要求不相适应的问题仍然突出。三是部分单位特别是省市属企业改制缓慢，社会保险费欠缴逐年上升，各项基金支付压力越来越大。一些非公有制经济负责人对社会保险工作重视不够，认识不足，导致社会保险参保面窄，扩面进展缓慢