质检所机关工作管理制度第2页规章制度.docVIP

质检所机关工作管理制度第2页规章制度 检验责任追究制度 1.检验责任追究制度是指对本所及其工作人员不履行或者不正确履行职责，贻误检测工作或者损害客户合法权益等行为予以责任追究的制度。 2.责任追究，应当坚持实事求是、客观公正，分级负责，有责必问、有错必纠和教育与惩处相结合、处分与责任相适应等原则。 3.检验责任追究制度实行所长问责制。本所的工作人员出现检验事故时，应当追究实验室责任人甚至所领导的责任。 4.具体检测工作人员应当追究过错责任。如过错行为系经审核、批准做出的，具体工作人员、审核人、批准人均为过错责任人，分别承担相应的责任。 5.过错责任追究分为如下3类：a诫勉谈话、限期整改；b 责令书面检查、通报批评；c 建议给予处分。 6.责任追究与年度考评挂钩： 6.1凡被责令书面检查、通报批评的，被建议给予行政处分的，当年考核不能评为优秀； 6.2工作人员一年内被诫勉谈话、限期整改2次或2次以上，或被责令书面检查、通报批评1次的，本年度考核不能评定为优秀； 6.3工作人员被建议给予处分的，当年年度考核定为基本称职。 7.有下列情形之一的，应当追究实验室负责人的责任。情节较轻的，责令书面检查，限期整改，并可对实验室责任人以告诫。情节较重，造成不良影响和后果的，可对实验室负责人进行通报批评。情节严重，造成恶劣影响和