第课企业与劳动者一轮复习课件(最新)精品.pptVIP

6、企业兼并、企业联合与企业破产 第三，企业破产指对长期亏损、资不抵债而又扭亏无望的企业，按法定程序实施破产结算的经济现象。实行企业破产制度，有利于强化企业的风险意识，促使企业改善经营管理，提高企业竞争力。通过企业破产，淘汰落后企业，有利于社会资源的合理配置和产业结构的合理调整。 【特别提示】 企业兼并和联合不一定就能经营成功，企业兼并和联合可以扩大企业规模，发挥企业优势，增强企业竞争力，但是，企业是否经营成功，关键看其产品的市场需求，以及正确的经营策略、良好形象等。 考点二、公司的经营和发展 【特别提示】企业兼并、破产、联合： ①都是市场经济条件下价值规律作用的必然结果；兼并、破产是提高经济效益的有效措施，但兼并破产是一种手段，而不是目的，是为了实现资源的优化配置，提高企业的竞争力。 ②对于企业，有利于优化资源配置，提高经济效益，增强竞争力； ③对于国家，减轻财政负担，调整产业结构，增强经济实力； ④对于劳动者，促使劳动者提高素质，维护其长远利益。 考点二、公司的经营和发展 【拓展思维】全面认识公司（企业）的经营与发展 经营发展 公司要制定正确的经营战略；公司要依靠技术进步、科学管理等手段，形成自己的竞争优势；公司要诚信经营，树立良好的信誉和企业形象 兼并破产 可以扩大优势企业的规模，有利于强化企业的风险意识，有利于社会资源的合理配置和产业结构的合理调整 价值规律 企业要调节生产规模、提高劳动生产率、生产适销对路的高质量产品----价格变动对生产的影响 市场规则 企业要自觉遵守市场规则和市场交易原则，树立诚信意识 科学发展观 树立科学发展观，转变经济发展方式，走新型工业化道路，推动产业结构优化升级 对外开放 通过对外开放，引进外国先进技术和管理经验。通过“走出去”参与国际合作与竞争，优化资源配置，提高企业的国际竞争力，形成有实力的跨国企业和著名的品牌 考点二、公司的经营和发展 【规律方法】 如何解答有关企业经营的试题 （1）首先应该考虑企业的具体经营措施。 （2）其次依据价值规律来调节生产。 （3）再次立足生产的参与主体来分析，即从企业与消费者和国家的关系。从消费者角度看，必须立足消费需求。从国家角度看，必须依据宏观政策。 （4）最后从国内和国外两个领域来分析，国内主要强调企业经营措施，国外重点强调“引进来”与“走出去”。　 考点二、公司的经营和发展 考点三、劳动与就业 1、劳动和劳动者 （1）劳动 ◆含义：是劳动者的脑力和体力的支出，是物质财富和精神财富的创造活动。 ◆意义：劳动是人类文明进步的源泉。 ◆态度：在社会主义国家，要以辛勤劳动为荣，以好逸恶劳为耻。要使热爱劳动、勤奋劳动、尊重劳动、保护劳动蔚然成风，努力形成劳动光荣、知识崇高、人才宝贵、创造伟大的时代新风。国家保护一切有益于人民和社会的劳动。 考点三、劳动与就业 劳动者是生产过程的主体，在生产力发展中起主导作用。 我国劳动者分工不同，地位平等。光荣属于劳动者。 1、劳动和劳动者（2）劳动者 2、就业的重要性 ①社会意义 就业是民生之本，对整个社会生产和发展具有重要意义。 　　就业，能使劳动力与生产资料相结合，生产出社会所需要的物质财富和精神财富，促进社会生产的发展。 （经济意义） 　　就业问题能否妥善解决关系到社会稳定，国家政权的巩固及构建社会主义和谐社会的目标的实现 （政治意义） ②对于劳动者的意义 　　劳动者通过就业取得报酬，从而获得生活来源，使社会劳动力能够不断再生产。同时，劳动者的就业，有利于实现自身的社会价值，丰富精神生活，从而促进人的全面发展。 考点三、劳动与就业 4、如何解决我国的就业问题 ①从国家角度说: A、从根本上要大力发展经济，增加就业岗位； B、从人民群众的根本利益出发，实施积极的就业政策 C、加强引导，完善市场就业机制 D、扩大就业规模，改善就业结构 【特别提示】 政府促进和保障就业，但是政府不能安排就业。 ③从劳动者角度说： 劳动者要提高自身素质，树立正确择业就业观，自主创业。增强维权意识，提高维权能力。 ②从企业角度说： 坚持经济效益与社会效益的统一，增加就业岗位，扩大就业，承担社会责任。遵守宪法和法律，依法维护劳动者权益。 考点三、劳动与就业 主体 具体措施（如何解决就业问题） 国家 ①经济发展是解决就业问题的根本途径； ②实施积极的就业政策，加强引导，完善市场就业机制，扩大就业规模，改善就业结构，创造良好的就业和创业环境； ③发展教育提高劳动者素质，转变劳动者就业观念；④建立健全社会保障制度，维护劳动者合法权益。 企业 企业在追求自身经济利益的同时，承担相应社会责任，保障劳动者的合法权益，创建良好的工作环境，建立劳动者培训机制和发展机制，促进劳动力合理再生产。 劳动者 ①树立正确的择业观，即自主择业观、竞争就