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企业用工成本的优化培训教材
企业用工成本的优化
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(下篇:术)
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主讲 史济民
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提 纲
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一、用工成本分析
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二、控制缴费基数
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三、选择社保凹地
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四、灵活用工
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五、薪酬设计技巧
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六、个人收入所得税的筹划
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六、综合风险控制
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一、用工成本分析
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1、上海是全国用工成本最高的城市
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2、上海的社保交费比例为全国最高
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3、上海市企业缴费比例分析
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4、综保、镇保转社保增加企业负担
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5、小结
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一、用工成本分析
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1、上海是全国用工成本最高的城市
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显示,上海从去年的第2位掉到了第4位
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经营成本则 “傲视群雄”,排在第1位
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上海民营经济发展的环境大不如人,在私营经
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济活力方面,上海仅排名第8
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一、用工成本分析
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1、上海是全国用工成本最高的城市
上海市平均工资10年内年均增长11.35%
年度 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011
年度 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011
月平均工资 1480 1623 1847 2033 2235 2464 2892 3292 3566 3896
月平均工资 1480 1623 1847 2033 2235 2464 2892 3292 3566 3896
增长幅度 (%) 9.7 13.8 10.1 9.9 10.2 17.4 13.8 8.3 9.3
增长幅度 (%) 9.7 13.8 10.1 9.9 10.2 17.4 13.8 8.3 9.3
一、用工成本分析
一、用工成本分析
1、上海是全国用工成本最高的城市
上海市最低工资10年内年均增长10.2%
年度 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011
年度 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011
最低
最低
工资 535 570 635 690 750 840 960 960 1120 1280
工资 535 570 635 690 750 840 960 960 1120 1280
增幅 (%) 6.5 11.4 8.7 8.7 12.0 14.3 0.0 16.7 14.3
增幅 (%) 6.5 11.4 8.7 8.7 12.0 14.3 0.0 16.7 14.3
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