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某集团企业文化教材.ppt 44页

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某集团企业文化教材
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企业格局 海信大厦 位于香港中路的海信大厦是海信集团决 策与管理的中心,共25层,楼高92.9米 ,总建筑面积5万多平方米。它背靠青 岛世界贸易大厦,面向大海,是海信集 团统一的智能化办公场所。 企业格局 海信集团技术孵化园(R&D,技术研发中心) 海信集团技术孵化园(R&D,技术研发中心)位于江 西路11号, 总投资近3亿元,占地面积63亩,建筑面积5 万平方米, 内设信息家电、制冷、移动通讯、IT、网络 科技、智能控制、光通信等十一个专业研究所,聚集 科研人员1500多人,是国家级技术中心、博士后科研 工作站,更是海信3C产业技术研究与发展中心,担当 着海信产业升级、产品结构调整的重任。 企业格局 海信青岛信息产业园 海信青岛信息产业园坐落于国家级的青岛市经济技术开发区,总占地面积1200亩、 总投资20亿元。是海信集团面向21世纪建设的技术先进的现代化电子、通讯、信 息3C产业园区。项目主要有多媒体电视、背投影电视、CDMA手机及基站、计算 机以及模具、注塑喷涂等。产业园主要项目投产后可形成年产电子产品300万台; 计算机100万台;手机(基站)250万部的生产能力。全面投产后的信息产业园在规 模、技术和设备水平上都将达到国际先进水平。海信信息产业园的建成标志着海 信3C产业结构的圆满凸现,标志着海信产业结构正从巩固制造业的同时向增值服 务业过渡,标志着海信正向一个技术密集型的现代化大而强的企业集团迈进,也 标志着海信又一次创业的开始。 企业格局 海信家电工业园 投资近5亿元人民币,引进当代国际领先变频空调生产技术的平度白色家电产业园 ——海信家电工业园于1997年4月建成投产。目前,一期工程占地305亩,单体厂 房5万平方米,拥有国际领先的变频空调生产技术与设备。同时,引进了目前世界 上先进的全自动氦检漏装置、热量计量室、配套国内先进的整机成套检测线,辅之 以按国际质量认证体系标准建立的质量保证体系,年产空调百万套。2001年8月, 二期扩建工程动工,二期工程建筑面积达6万平米,用于生产商用一拖多空调、高 能效比变频空调,生产能力达250万套。总面积已达700亩的青岛海信家电工业园, 成为目前中国研发实力雄厚、质保体系完善、规模强大的变频空调生产基地。 企业格局 海信家电工业园 投资近5亿元人民币,引进当代国际领先变频空调生产技术的平度白色家电产业园 ——海信家电工业园于1997年4月建成投产。目前,一期工程占地305亩,单体厂 房5万平方米,拥有国际领先的变频空调生产技术与设备。同时,引进了目前世界 上先进的全自动氦检漏装置、热量计量室、配套国内先进的整机成套检测线,辅之 以按国际质量认证体系标准建立的质量保证体系,年产空调百万套。2001年8月, 二期扩建工程动工,二期工程建筑面积达6万平米,用于生产商用一拖多空调、高 能效比变频空调,生产能力达250万套。总面积已达700亩的青岛海信家电工业园, 成为目前中国研发实力雄厚、质保体系完善、规模强大的变频空调生产基地。 我们的理念 [企业使命] 致力于电子信息技术的研究与应用,以卓越的产品与服务满足顾客的需求, 提升人类社会生活品质。 [企业愿景] 建百年海信,创国际名牌 [企业品格] 诚实正直 [企业精神] 敬人、敬业、创新、高效 “敬人、敬业、创新、高效”的企业精神是我们为将组织凝聚在使命与愿景的周围而 培育的一系列关键价值观。 『海信求人观』 ——“能力主义”而非“学历主义” 有能力又有责任心的员工是优秀员工,有能力而没有责任心的员工是不合格的员工。 我们的理念 『海信用人观』 ——“岗能相宜” 岗适其能,人得其位。每个岗位选择最适合的人,在海信每位员工都能找到最适合自己 『海信育人观』 ——“品格筑基,能力成器” 品格是衡量人才的前提条件,品格修养越深,能力的培养和发挥就越高。在海信的人 力资源开发工作中,品格与能力都是宝贵的资源。 『海信晋人观』 ——“业绩加潜质,品格加才干” 业绩突出是晋升的基础,而个人相对于未来职位的发展潜质也同样必要。没有业绩不 能晋升;没有发展潜质,同样也不能晋升,这与海信的“用人观”是一致的。与此同时, 品格和才干才是人才晋升的必要条件。 我们的理念 『海信留人观』 ——“事业留人,待遇留人,氛围留人” 重视员工个人价值的体现。让大家在为海信工作的同时,个人事业有所成就、物质 生活极大改善,营造一个家的氛围 ,使广大员工在家的温情的感染下互相关心、互 相支持、共同提高。事业、待遇、氛围是三位一体的关系。 [企业作风] 严格要求,雷厉风行 “严格要求,雷厉风行”是海信人行动力和执行力的风格特征。 [质量理念] 质量不能使企业一荣俱荣,却可以让企业一损俱损 [科技宗旨]

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