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关于加强人才培养基地建设工作的意见
(征求意见稿)
为推进实施人才强企战略,按照“对标一流、强化内功、增加投入、提炼亮点、开发课程、建立师资、改进设施培育人才”的总体要求,《中国黄金集团公司人才培养基地建设管理办法》,与国内外先进企业对标,改进本单位生产、科研、经营、管理等各项工作,增加对人才培养的物力、人力投入,挖掘、提炼工作成绩、经验与亮点,开发具有专业水准和集团特色的体系,建立,教学,不断积累为集团培训开发人才的经验充分发挥人才“孵化器”和“助推器”的功能进行座谈交流,提出改进意见评估报告集团公司人事部集团公司在继续大力支持人才培养基地企业开展工作的同时,将着手建立考核、评比、奖惩动态调整机制承担作为集团重要骨干企业的社会责任。
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