调研报告《江阴市民营企业青工思想状况调研报告》-江阴职业技术学院.pptVIP

调研报告《江阴市民营企业青工思想状况调研报告》-江阴职业技术学院.ppt

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调研报告《江阴市民营企业青工思想状况调研报告》-江阴职业技术学院

立项背景 本课题是为了适应江阴市关工委和学校对企业青工思想状况调研及其培训的要求而申报。 设想作为课题来研究、经费能够得到保障和落实,可以更好地调动教师的积极性,毕竟思政部教师校内的教学任务也很繁重。 这是一个大项目,承担企业青工的思想调研需要大量的时间、精力,任务很艰巨,压力也很大。 研究步骤 目标的设定 人员的分工 调查问卷和访谈话题的设计 调查单位的联络 调查的实施 信息数据的统计分析 调研报告的撰写 培训方案的设计 培训方案的组织和实施 完成相应的论文和课题报告 项目预计成果 1、调研报告和培训方案为江阴市关工委和企业采用。 2、系列论文3篇,在CN刊物上发表。 3、为企业青工实施高质量的培训。 4、为企业青工实施高质量的培训 本课题的现有成果 1、调研报告和培训方案已为江阴市关工委和企业采用 2、已完成系列论文6篇 3、为企业青工实施高质量的培训 4、为企业青工实施高质量的培训 1、调研报告和培训方案已为江阴市关工委和企业采用 调研报告《江阴市民营企业青工思想状况调研报告》被市关工委提交无锡市关工委作为江阴市青工思想状况报告,省关工委领导到江阴调研时江阴市关工委以此作为汇报材料。 《关于委托江阴职业技术学院建立青工教育服务中心为企业青工教育培训提供服务的通知》(澄关工委(2011)10号),附培训方案。 2、已完成系列论文6篇 [1]陈文坤.企业青工法制教育的有效途径与模式研究[J].中国科技信息,2012(14). [2] 吴君.加强企业青工思想政治工作对策研究[J].法制与社会,2013(06). [3]杨梅花.当代青年职工价值观现状和价值取向探究[J].现代商业,2012(05). [4]梁丽敏.探讨互联网对企业青工思想政治工作的影响[J]. 城市建设思想研究,2012(12). [5]杨梅花.当前青年职工职业素质的现状与提升[J].现代企业教育2013(06). [6]刘玉娟.高职教育与现代班组长型人才履职素质结构探析[J]. 江阴职业技术学院学报,2012(04).(并将于《教育与职业》2014年第6期发表) 研究主要方法 调查问卷 座谈会 访谈 课题研究与实践的评价 1、实用性和实效性 2、普遍性和广泛性 3、特殊性和针对性 4、复杂性和综合性 推广价值 论文分类撰写,从青工的法制教育、青工的价值观与价值取向、青工的职业素质、青工的思想政治工作、青工的班组长培养等不同的角度,抓住某一方面进行了比较深入的研究,观点鲜明、内容详实,建议对策有针对性和可行性,有分析、有对策,有推广价值,能够为我院青工教育服务中心的工作理清思路,同时也为企业决策提供参考。 进一步研究实践的思路 在经费得到保障的情况下, 扩大调查的单位和调查面, 更深入了解青工的所思所想所求, 能更有针对性得调适和教育。 项目研究经费预算 (万元) 江阴市民营企业青工思想教育研究 结题报告 刘玉娟

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