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团队执行力建设工作报告 同志们： 当前共产党员的先锋模范带头作用，要针对国际国内的形势和经济社会发展现状展开，紧紧围绕我国经济社会发展的大局，密切结合公司的发展目标和要求。党代会把人才强国战略与可持续发展战略一起载入党章来贯彻落实科学发展观，这是历史发展的必然趋势和客观要求，说到底，一个国家、一个民族、一个公司的发展竞争力都离不开人才。所以说今天的党课也是围绕着提升人才素质展开的——培养职业化精神、加强团队竞争力建设。 前些日子，我随公司到台湾长荣航空公司学习交流，看到长荣的管理实际上就在走职业化的路子，他们讲“职业精神”，干什么就要干好，职业的内涵已经深深渗透到了他们的血液中并体现在行动上。我们从08年开始集中抓队伍建设，首先在飞行部，而后扩大到工程技术公司及其他队伍，经过几年的工作，卓有成效，干部员工的觉悟高了，人心齐了，向心力强了，积极向上的氛围浓了，干劲足了，为什么提职业化队伍建设，是因为我们的目标更高了，同更高的目标比，我们的队伍建设仍然相对滞后。“干就干精品，争就争第一”，要飞的更高，走的更远，必须要有一支具备职业化精神的高效执行力的员工队伍。 今年我们航空公司迅猛发展，即将步入大型航空公司的行列，大发展给公司的现代化科学管理既带来机遇，也带来前所未有的挑战。良好的职业化精神是公司立业之本，高效的团队执行力是职业化精神的核心，是政策和制度