人力成本构成.docVIP

北京理工大学现代远程教育学院 毕业设计（论文） 层　　次　　 专 生 本　　 专　　业　 工商管理 　　 姓　　名　　　卢 伟 　　 毕业时间　 2003年7月　 北京理工大学 现代远程教育学院 毕业设计任务书 专业名称 工商管理 班号(教学站) 北京船舶工业管理干部学院 姓　　　 名　　卢　　　伟 　　 毕业设计题目 中国通信制造企业年度人力成本 构成与分析 指导教师　　 吉 靳 毅　 　　　　　　　　 　　　　负责人签字　陈琪　　　　　　 　　　　　　　　　　　　2003　年6月8日 内容和要求：文章应立足理论，结合实际，提出问题，并通过理论联系实际、定性与定量相结合的研究方法，得出分析问题、解决问题的结果。 在研究内容上要有新意，有所创新，并与实践工作紧密相联，具有很强的实践指导意义。 本论文通过对人力资源管理研究的冷门：人力成本分析与构成的研究，了解人力成本在理论方面的构成，结合笔者所在的通信设备制造行业分析，了解该行业的人力成本构成基本情况，落脚点放在对本企业自身人力成本的构成与分析的研究，寻找本企业与行业的差距，提出相应的对策和建议。 毕业设计（论文）评语表（一） 指导教师对毕业设计（论文）评语： 论文对通信设备制造企业的人力成本构成进行了专门的分析，在人力成