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躬耕方格 随笔思行 ——关于文稿写作的几点感悟 一、当前文稿写作的现状 1、写手难找。 2、写作难学。 3、文稿难写。 文无定法，文无定式。 电影是用画面“讲故事”，文章是用词句“讲道理”。 写作的过程是“思考”，写作的结果是“思想”。 写作能力,是一个人最核心的竞争力之一。 除了你自己，没有人能教会你文稿写作！ 二、文稿写作的价值意义 历史上，文能安邦定国。 现实中，文能表情达意。 个人看，文能成就人生。 多数伟人都是写手。毛泽东：《沁园春.雪》。 重大事件的背后都有文人作推手——（水门事件）。 美国第 16 任总统是美国历史上为人引用最多之政治性演说其后成为美国历史上最伟大的演说之一。以不足字的字数，到分钟的时间，林肯诉诸独立宣言所支持的“凡人生而平等”之原则，并重新定义这场内战：不只是为联邦存续而奋斗，亦是“自由之新生”，将真平等带给全体公民。 东汉刘祯的两句诗“驰翰未暇食，日昃不知晏；沉迷簿领书，回回目纷乱”把秘书人员埋头文稿，忘记用饭，不知早晚，头昏眼花的状况描写得十分形象。“记”：养成随时记录的习惯。 第三步：精心选题构思。 “审大小而图之，酌缓急而布之，连上下而通之，衡内外而施之。” 在推进“卷烟上水平”中努力实现“两个领先” ——在2011年全省烟草商业系统工作会议上的报告 （2011年1月24日） 龚 锦 华 第四步：理清层次结构。 谋篇布局。七分思考，三分动笔： 1、并列式。 一是，二是，三是。 2、递进式。 首先，其次，再次。 3、总分式。 总的看，如何，如何； 这个问题，包括几个方面， 4、零散式。 形散而神不散 举例1： 二、坚持以人为本、执政为民，我们一定要增强表率意识，努力用勤政廉洁的良好形象“感召于民” （一）形象始于“廉”，领导干部为政要清廉。（二）形象正于“公”，领导干部用权要秉公。 （三）形象源于“明”，领导干部行事要民主。 （四）形象得于“勤”，领导干部为政要勤勉。一、全面学习领会党的十八大精神，自觉把思想行动统一到党的政治宣言和行动纲领上来 ——把握“一个主题”深刻领会举什么旗、走什么路、以什么样的精神状态、朝着什么目标前进的根本问题。——高举“一面旗帜”深刻领会中国特色社会主义“八个坚持”的基本要求。 ——“一个思想”深刻领会把科学发展观确立为全党必须长期坚持的指导思想。 ——“一个目标”深刻领会全面建成小康社会“五个方面”的目标追求。 ——“一路径”深刻领会党和国家两个“五位一体”的战略布局。探索全省物流，的小品中最具精英气质的台词当属《策划》中的一段话：“（公鸡下蛋）它下蛋前心里特别矛盾，非常压抑。细想想，不是它要干的活它要干，丢不丢人？不对，是丢不丢鸡？它的同行怎么看？鸭怎么看？鸡怎么看？文艺界怎么看？又不对，是鸡界、家禽界怎么看？那些和它好过的母鸡们伤不伤心？鸡仔是该叫它爸，还是妈？”“公生明、廉生威”，公开、公正、公平公心是廉政之基、用权之道。现在的民主意识不断增强，对公平正义的呼声日益强烈。营造一个公平正义的发展环境，对职工群众还以公道、出以公心，是我们每一位领导干部必须具备的人品和官德。各级领导要充分发挥“委会”、职代会、效能平台等多种载体的功能作用，努力营造公开公正的良好氛围。据初步统计，现在全省行业需要公开的事项多达117项，这些都是职工群众有权知晓、有权参与、有权监督的事项，各级一定要及时地公开，以公开求公正，用公正聚人心。各单位要建立干部职工广泛参与的公开决策机制，凡是涉及企业发展和群众利益的重大决策部署、重大政策措施、重点工程项目、重大经费开支和重要人事任免，一定要让职工群众参与讨论和监督，注意倾听和集中多数人的意见实施决策。领导干部作为公权力的代表，一定要秉公用权、谨慎用权，按制度和程序用权；对待部属、对待群众、对待基层要一视同仁，不搞亲疏有别、厚此薄彼，时时讲究公平，事事出于公心。古人“一字之失，一句为之蹉跎；一句之误，通篇为之梗塞”。一不自恃。不能认为“机关牌子大、领导靠山硬”而有所依仗、有恃无恐，更不允许滥用领导和办公室的名义谋取个人私利。 二不自负。要克服优越感，坚决防止对基层干部群众盛气凌人、态度傲慢、颐指气使、发号施令的现象。 三不自诩。防止自我表露、吹嘘炫耀，特别是涉及领导个人的工作和生活，不能随意张扬，妄加评论；对于党的内部机密，更应当守口如瓶。 四不自卑。克服自轻自贱、自惭形秽的心理，不能“口将言而嗫嚅，步将行而趑趄”，防止唯唯诺诺，没有个人主见的现象。五不自以为是。不能想当然，随意删节、更改或补充领导的指示，防止粗心大意、敷衍塞责、玩忽职守的现象。“三种精神”： 燕子垒窝窝——点滴积累，写一文，悟一道，进一步。 骆驼走沙漠——脚踏实地，踏石留印，胜达彼岸。 蚂蚁啃骨头——不畏艰难，抓铁有痕，坚韧不拔。 “三句话”共勉： 顶级的运动员，