问题太少;单调;不清晰或 无信息;缺乏自由度 目标不明确;计划改变;含混不清;缺乏控制 做常规重复和琐碎的事情,官僚作风;困难的人际关系 冲突;拒绝(说‘不’);抑郁和绝望的人;批评 无所事事,浪费时间;逃避;“走自己的路”;崩溃 重新确定目标;要求资源;反复检查;更多的控制;教条 过度工作;斗争;不宽容;对抗地服从;学究式的辩论 自我牺牲;愤世嫉俗;反应过度;抑郁 S J SP NT NF 引起紧张的因素 紧 张 反 应 紧张的来源与紧张反应 E 与别人交谈 写笔记,写下感受 I 反省/沉思 述说,自发地谈论 F 和谐 分析 J 计划,完成一件事 放弃时间表 S 感官活动 幻想 T 感觉有能力,分析/挑战 同情,移情 N 设计新的东西 做有些感官性/细节的活动 P 灵活性和自主性 坚持计划 在紧张时需要什么? 如何更好地舒解紧张? 不同类型舒解紧张的策略 E ? I 留出私人的、反省的时间 I ? E 解释时间的需求,容许他人为澄清问题的“多话” S ? N 首先给出概貌,然后详述细节 N ? S 先说基本成型的具体观点,注意涉及相关的细节 T ? F 考虑对人的影响,由一致意见开始 F ? T 考虑原因和结果,简洁 J ? P 容许其计划、工作方式中的灵活性和不愿被控制
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