高职高专院校图书馆员管理的几点思考.docVIP

高职高专院校图书馆员管理的几点思考 　　摘 要：近几年，高职高专教育蓬勃发展，然而受各种因素的影响，图书馆的发展跟不上高职高专教育发展的步伐，本文就高职高专院校图书馆员的现状、存在的问题、应对措施等几方面提出几点看法。 　　关键词：高职高专院校；图书馆员；管理 　　2005年，国务院召开全国职业教育工作会议，进一步要求“高等职业教育招生规模占高等教育招生规模的一半以上”，“十一五”期间，要为社会输送1100多万名高等职业院校毕业生。这几年高职高专院校发展迅速，但是高职高专院校有部分是由中师、中专升格为高职高专的，其管理理念仍有不能适应高职高专教育的地方，对图书馆的认识也存在这一定的误区，加之多数院校经费紧张，导致图书馆的建设发展相对落后。 　　1、高职高专院校图书馆工作人员现状 　　1.1、男女比例 　　目前不论是本科院校，还是高职高专院校，图书馆工作人员男女比例虽不相同，但都是女多于男，广西高职图书馆在2009年的男女比例为27.49%，72.51%[1]，笔者同过调查，商丘职业技术学院图书馆现有工作人员50余人，男工作人员仅6人。就笔者院校为例，现有工作人员17人，男女分别为4人和13人，男女比例为23.53%，76.47%。 　　1.2、年龄比例 　　说明：表1的绘制数据来源于笔者现在图书馆年龄结构。由此可以看出，图书馆工作人员年龄结构，40岁以下仅7人，年龄