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- 2016-11-01 发布于湖北
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第10章 职业咨询基本知识 1 职业咨询的概念 2 职业咨询的主要内容 3 职业咨询的技术方法 1 职业咨询的概念 1.1 职业咨询的定义 1.2 职业咨询的发展历史 1.3 职业咨询的特性 1.4 职业咨询的一般过程 1.1 职业咨询的定义 职业咨询:运用心理学等方法,协助当事人更好地解决在选择职业、安置就业和职业发展等方面遇到的问题的过程。 1.2 职业咨询的发展历史 (1)职业咨询产生的历史背景 劳动力从农业生产转向工业生产。 第一次工业革命。18世纪下半叶:蒸汽时代。 第二次工业革命。19世纪下半叶:电气时代。 第三次工业革命。20世纪下半叶:信息时代。 对生产效率进一步提高需求,迫使劳动力压力进一步增加。 1.2 职业咨询的发展历史 (2)早期职业咨询的兴起 1908年,帕森斯在波士顿创办职业辅导局。 1909年,帕森斯出版《职业选择》一书。 心理学发展成果的推动: 1905年比纳-西蒙的智商(IQ)测验诞生。 20世纪30年代“一般分类测验”(GCC)诞生,主要用于测试军人能力。 机-人匹配上,职业包办的结果不够理想。 1.2 职业咨询的发展历史 (3)职业指导观念的变化 A.由简单就业安置向职业生涯规划发展。 B.由单一就业指导向社会生活的各个方面渗透。 C.信息时代,职业咨询的手段、方法和工具得到快速发展。 1.3 职业咨询的特性 A.发展性。遵循生理、心理、职业
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