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百森 Tree ——2012年校园招聘 ABOUT US ORGANIZATION COMPETE 第一篇章 信任 基于了解 ABOUT US ORGANIZATION COMPETE 百森现有管理团队： 陈婷婷、张婧、陈娇、朱杰 廖超、曾冠、童川琦、华奇 ABOUT US ORGANIZATION COMPETE 百森有限公司成立于2012年，是一家生产酒店浴室个人清洁、保养用品的公司 百森以“自然、生态、健康”的品牌价值，成功打造了中高端酒店洗浴用品品牌 坚持“有效益扩张”和“可持续发展”原则 发展区域：立足珠三角、拓展长三角、辐射闽三角、面向全中国 ABOUT US ORGANIZATION COMPETE ABOUT US ORGANIZATION COMPETE ABOUT US ORGANIZATION COMPETE ABOUT US ORGANIZATION COMPETE 我们坚持走专业化的发展道路，建立了专业化的管理体系，搭建高效率的作业平台，包括：招商采购、信息管理、营销策划、售后服务等方方面面。 我们重视员工培养，建立了完善的人才培养制度和人才梯队建设系统，将员工培养纳入各部门的绩效管理体系中，不但为员工的职业发展提供了良好成长空间，而且大量培养了经营所需的各岗位人才，使我们拥有很强的团队复制能力。 用 专业 感知世界 爱 用 关怀员工 ABOUT US ORGANIZATION COMPETE WE NEED DEVELOPMENT TRAINING WELFARE 第二篇章 蓝图 我们共同绘就 WE NEED DEVELOPMENT TRAINING WELFARE WE NEED DEVELOPMENT TRAINING WELFARE 我们需要心于百森、 长于发展、乐于改变、 勇于求新、优于沟通 的2013届本科及以上 相关专业的应届生 财务部——我们需求：财务部经理1名、税务专员1名 工程部——我们需求：设备维护专员1名、IT工程师2名 市场部——我们需求：市场部经理1名、销售专员3名 详细职位说明书参见公司官网 WE NEED DEVELOPMENT TRAINING WELFARE WE NEED DEVELOPMENT TRAINING WELFARE 时间 成 长 试用期 （入职后半年） 基层管理者 初级专业人才 中层管理者 中级专业人才 高层管理者 高级专业人才 1-2年 2-5年 5-8年 WE NEED DEVELOPMENT TRAINING WELFARE WE NEED DEVELOPMENT TRAINING WELFARE 管理人员自荐班 管理人员强化班 干部能力提升班（B班） 干部技能强化班（B班） 干部能力提升班（A班） 干部技能强化班（A班） MBA、EMBA、 中高级 职业经理人培训班 新员工入职培训 不同岗 位的专业技术培训 分部门经理级 部门经理级 一线员工 主管级 高管 不同职级的能力提升培训 WE NEED DEVELOPMENT TRAINING WELFARE 1个月 6个月 3个月 12个月 企业 文化 技能 强化 专业 知识 通用 技能 教练一对一系统帮带、实操， 直接上级负责跟进，实时指导 以人才盘点为导向的针对性在岗培养 脱产培训 在岗帮带 WE NEED DEVELOPMENT TRAINING WELFARE 我们推行行业内极具竞争力的薪酬体系 年度薪酬：12个月岗位工资（含月度目标浮动薪酬） 年底双薪　　　 住房补贴 五险（一金，根据当地政策提供） 福利：企业年金、劳动保障费、生日费、高温补助/饮料费、元旦节日费、中秋/国庆节日费、部门活动费、三八妇女节活动费 员工还可依法享受各类假期，并可参加公司组织的丰富多彩的文化活动，如年度表彰暨文艺汇演、羽毛球赛、卡拉OK大赛、辩论赛、棋牌赛、篮球赛、图书漂流、爱心基金等各项文体活动 WE NEED DEVELOPMENT TRAINING WELFARE RECRUITMENT APPLICATION PROMOTION 第三篇章 机会 在于把握 RECRUITMENT APPLIC