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简历面试.ppt

英语、计算机及专业技能怎么写? 1、英语技能 对于大多数同学来说,在简历中描述英语技能更多的是通过标准化考试成绩。比如四六级、BEC、托业等 如果成绩没有绝对优势的话,可以不写。如果没有通过四级或者没有级别该怎么办呢? **相当于英语三级 **能够无障碍阅读英语网站或CHINA DAILY 如果相关的工作经验中能推导出英语水平,应该写出,例如“工作语言为双语”,“给国外客户做陪同翻译”等,说服力很强。 英语技能:CET-4(***分),CET-6(***分),口语(**) 忌讳:不写精通英语等模糊的概括,要写出 英语的实际程度。 英语、计算机及专业技能怎么写? 2、计算机技能 根据应聘岗位,有选择的写出相关软件的操作技能 财务咨询可以列ERP软件,财务软件, 机械设计可列出CAD等软件 3、专业技能 指与职位有关的资格证书。比如导游证、或报关员证书之类的,除了注明名称,建议再加上取得年份。可以简略介绍专业证书。 IT技能: 全国计算机技术与软件专业技术资格(水平)证书-程序员/软件设计师 计算机语言:熟练掌握C,JAVA,熟悉VB,汇编语言; 统计软件:SPSS; 数据库软件:SQL Server2000; 编程软件:C-Free3.0,NetBeens5.0,VC++; 工具软件:Word,Excel,PowerPoint 简历形式上该注意什么? 字体、字号 规格、版式 整体审定 1、坚持使用传统型字体,不要混用不同风格 的字体小标题黑体,正文用宋体 2、姓名采用大号字(二 号),教育背景、工作经 验的标题小四、五号黑体,正文一般用小四、五号宋体字。 3、避免使用斜体字 4、谨慎使用大写字符和下划线 5、用粗体字强调 1、行距:缩短每行的长度,行距使用单倍行距, 段间距使用双倍行距 2、段落:长短以4-5行 3、整齐:对齐用项目 编号组织条目,强调信息 4、留白:留出足够页边距 5、激光打印,不要复印 6、照片要彩打,可ps 1、求职意向是否明确 2、是否强调了个人优势 3、是否每项内容都有意义 4、是否详细描述了自己的成绩 5、不能出现拼写、语法、标点或打印错误 6、不能列出私人或无关的信息 7、不能过多使用长句 8、不能过于花哨 要突出姓名 要突出实践经历 要针对公 司做简历 要用数字体 现个业绩 电话号码要写清楚 优秀简历五要 兴趣爱好怎么写? 1、兴趣爱好 要不要写?如果写,都写了哪些兴趣爱好? 1、一般来说,除非公司要求,否则不建议写 很难投其所好 不能说明什么问题 占据篇幅 2、一些企业的申请表中如果有兴趣爱好的选项,那么很有可能企业想知道求职者是否具备某项特殊技能,比如有些企业倾向于招篮球打得好的学生,为了取得好成绩 写强项; 只写两到三项; 不具体的爱好不写; 针对职位的要求写; 篮球,足球,排球,演戏:团队意识 围棋,国际象棋:战略意识 旅游:适应不同的环境,快速学习能力 跆拳道:新奇,意志,出奇制胜 演讲,辩论:沟通能力,公共演讲能力 网络招聘-怎么发才有希望! 那些不为人知的秘密 为什么网投反馈率低? 1、网络招聘的行规 2、大公司最不可靠 3、50%以上的职位都是无效的。 4、51Job网站的反馈率是最低的,这也是行业秘密。 80%以报纸招聘为主,网站只是补充 5、有些HR只看报纸,网站投递量太大,只用搜索关键字,本科+3年经验+主管,其他一律不看 6、50%不看直接删除,30%根本不打开简历,只有20%打开邮箱。 7、中国前3名招聘网站只有10%职位是真正急迫招人的 1、让你的邮件永远在最前面 100多页的邮件,HR只能看到前5页而已 更改电脑系统的日期,排在最前 2、鲜明新颖的邮件标题 用私人邮箱发送主题鲜明的邮件 标题:姓名+学校+应聘职位+亮点 标准简历模板 面试礼仪-仪容、举止、语言 自我介绍的重要性 1、时间把控。在3~5分钟最好,时间分配合理——1分钟做完自然情况介绍,包括教育经历,实习、实践经验、能力、特色1-2分钟;自己对公司的认知及期待1分钟。 2、内容把控。1.做过什么。介绍个人履历。把自己曾经做过的事情说清楚,要把握“重点突出”的原则。2.做成过什么。介绍个人业绩。把自己在不同阶段做成的有代表性的事情介绍清楚,注意与应聘岗位需要的能力相关的能力多介绍,不相关的一笔带过或不介绍。3.特长是什么。注意介绍自己最擅长的一定要与应聘的岗位密切相关,主要是围绕专业特长来介绍。除专业特长以外的特长,如果特别突出可以介绍,但要点到为止。 3、讲究态度。态度要保持自然、友善、亲切、随和,整体上讲求落落大方,笑容可掬。充满信心和勇气。忌讳妄自菲薄、心怀怯藐

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