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动力厂 降低污泥含水率经济技术分析 动力厂 汇报人：范海江 一、项目概况 现 状 车间要求 污泥去年委外费用高达两百万，所以要求 对污泥含水率进行分析，目标≤84﹪ 目前现状 项目选定 降低污泥的含水率 2012年3月份污泥的含水率 90.2 91.8 89.7 91.2% 含水率 时间 92.9 84% 活动时间 2012年3月至8月 绿色环保小组 成立时间 2012年3月 成员人数 8人 平均年龄 30岁 文化程度 大专以上 活动类型 公关型 课题名称 降低污泥含水率 经济技术分析 二、项目成员 序号 姓 名 性 别 职 务 组内职务 技能 组内分工 1 张运涛 男 站长 组长 技师 项目策划 2 郭军锋 男 车间主任 副组长 工程师 技术指导 3 范海江 男 工艺人员 副组长 高级工 现场调查 4 王 刚 男 维修人员 组员 高级工 现场实施 5 李淑惠 女 值班运行 组员 高级工（化验） 现场实施 6 魏新翠 女 值班运行 组员 高级工（分析） 现场操作 7 赵龙涛 男 值班运行 组员 高级工 现场操作 8 赵延涛 男 值班运行 组员 中级工 现场操作 二、项目成员 工艺说明 降低污泥含水率≤83﹪ 厂领导要求；小组成员技术经验丰富 83% 91.2% 含水百分率 三、设定目标 结论：经过统计污泥的含水率最低时达到了80.6%，有22次是超出了目标值。 制表人：魏新翠 四、现状调查 制表人：范海江 日 期：2012.04.02 制表人：柳佳 日 期：2011.5.31 项目 频数 百分比 累计百分比 滤带渗透时间短 13 57% 59% 絮凝效果不佳 4 19% 77.3% 药品投加不足 2 9.5% 85.5% 设备故障 2 9.5% 95.5% 其他 1 4.8% 100% 总计 22 100% 2. 对3月份抽查的污泥含水率高于83%的统计如下： 20 40 60 80 100 0 2 14 10 22次 22 18 0 含水率高的频次 百分比 （%） 13 4 2 1 滤带渗透时间短 絮凝效果不佳 59% 77.3% 85.5% 药品投加不足 其他 含水率高的因素排列图 2 设备故障 95.5% 6 技能水平低 操作方法不正确 滤带跑偏 操作人技能培训不够 没有标准化运行指导书 滤带的渗透时间短 污泥与药品没有充分反应 药品投加无比例要求 药品质量不合格 空压气压力低 料 机 人 法 滚轮间隙过大 滤带转速快 原因分析 序号 末端原因 确认内容 确认方法 标准 负责人 完成时间 ① 操作人技能培训不够 操作人员的培训情况 1.查阅培训记录 2.查阅考试成绩 培训课时≥90课时 考试成绩≥80分 张运涛 2012年4月10日前 ② 没有标准化运行指导书 有无运行指导书 检查现场操作 执行带式压滤机作业指导书(SQ-DL-W-4) 范海江 2012年4月15日前 ③ 空压气压力低 空压气压力是否与设备运行的工艺要求一致 现场调查 设备说明书（SQ-DL-2）规定：0.3MPa~0.4MPa 王刚 2012年4月30日前 ④ 滤带转速快 设备在正常运行的情况下变频器的调节范围 现场试验 设备的运行工艺参数 浓缩段范围4～21m/min 压滤段范围1～6.5m/min 赵龙涛 2012年4月20日前 ⑤ 药品质量不合格 药品各项指标 现场抽检 药品的合格证 郭军锋 2012年5月10日前 ⑥ 药品投加无比例要求 1查找工艺要求 2现场调查比例情况 现场试验、调查 工艺要求药品浓度为0.05%～0.1%，有污泥浓度与药品的比例标准 李淑惠 2012年4月15日前 确定主要原因 公司规定，操作人员岗位技能培训需达40课时，并经考试合格（成绩≥80分）方可正式上岗。统计2011年污水处理岗位人员培训时间和成绩见下表： 姓名 王 刚 陈飞飞 柳佳 张博 赵龙涛 赵延涛 李淑惠 魏新翠 培训时间 2011.9 2011.9 2011.9 2011.9 2011.9 2011.9 2011.9 2011.9 培训课时 50 55 55 46 53 59 60 58 考试成绩 98 98 89 96 94 97 94 96 结论：参加了2012年5月份等级认证中：有两人取得高级污水处理工资格证书，5人取得中级污水处理工资格证书，所以操作人技能培训不够是 非要因 1.操作人技能培训不够 1.我们查证于去年10月份已下发； 2.人员是否按照规定进行标准作业。 序号 日期 操作人员 是否正确 1 4.03 王刚 正确 2 4.03 陈飞飞 正确 3 4.06 柳佳 正确 4 4.06 张博 正确 5 4.1