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- 2016-11-05 发布于湖北
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* * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * (二)企业对项目的管理和管控 四种新管控手段: (3)实行高风险项目架子队劳务分包模式: 因此局特别要求各子(分)公司在高风险的项目上,如隧道、地铁(深基坑、盾构)、架梁、涉及营业线等施工,或关键工序如隧道开挖和支护、二衬施工等,根据自身特点,灵活地采取“架子队、员工班组承包或工序劳务分包”等模式,不断丰富劳务分包管理的形式和内容,主要是确保现场实现施工生产有序可控,把安全质量牢牢掌握在自己手中。 (二)企业对项目的管理和管控 四种新管控手段: (4)开展项目安全质量总监委派制试点 为改变过去“安全总监由项目部管理,不敢管项目安全质量,掩盖、虚报安全质量真实情况和事故”的弊端。受委派安全质量总监人事关系、工资福利关系保留在公司本部;安全质量总监待遇不能降低,仍然享受项目副经理的待遇,同样参与项目兑现;监察不力、参与徇私舞弊,造成严重后果的安全质量总监,取消任职资格、解除职务。 The End 谢谢大家! 祝:工作顺利! 心情愉快! * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * *
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