第二章课件解析.ppt

职业生涯“适合的” 才是最好的 择己所爱，择己所长， 择世所需，择己所利。 霍兰德类型理论（Holland Theory） 美国心理学家大卫-凯尔西在《请理解我》中讲述了四种基本性情。 传统主义者（SJ ）：一种既实际又有判断能力的人。 优势：实际、仔细、有条理且传统。 潜在弱点：对理论和抽象概念不感兴趣，未来不如现实有吸引力，教条而没有想象力。 经验主义者（SP）：易受感动，且天真率直，注重自由和自然，爱冒险。 优势：知识丰富，易兴奋且有趣。善于分析观察问题，不惧怕不要的冒险和即兴发挥。 弱点：容易冲动、草率行事，对抽象概念性的东西没兴趣，会无视一些内在联系。 理想主义者（NF）：关注个人成长以及对自己和他人的了解。 优势：懂得引发别人的潜力，善于解决矛盾；能够找到创造性的方法来解决问题。有领袖魅力，易被接受和认可。 弱点：有时过于理想化而不够实际，做决定时只考虑自己的喜好，很难保持独立，易感情用事。 概念主义者（NT）：有智慧有能力者，求知欲强，对己对人高标准严要求，角色一般是工程师。 优势：有远见，可以成为革新人士。善于策划和建立系统来实现目标，自信有创造力。 弱点：无视自己对他人的影响，不合群；极具竞争性，不做自己不擅长的事。 * 案例分析 ESFJ型的小王，在上司对其工作书面报告提出逻辑性差的批评后，不能领会上司的本意，错过了建设性的建议，以一种受了伤害的心态做出反应，像是受了人生攻击一样。 感觉 直觉 思维 情感 类型发展与问题解决 问题解决模式 决定行动过程 案例分析 ISTJ型的小张，是一个感觉主导着，毕业后是一名医学实验员，后来在自己的工作领域，做出卓越的成绩。 ENFP型的小李，是一个直觉主导着，有着这个类型都喜爱的集团发展咨询顾问职业，一些年后，从事审判顾问的职业。 课后作业：成就事件的撰写 在撰写成就事件时，每一个故事都应当包含以下要素： 时间 事件 角色 困难 结果/成就 至少写10个事件，将故事根据成就的高低排序。 * * * * * 荣格在1921年发表的《心理类型学》一书中论述了性格的一般态度类型和机能类型。 按照两种一般态度类型与四种基本机能的组合，荣格描述了性格的八种机能类型： 　　1）外倾思维型：这种类型人的思想特点是,以客观的资料为依据，以外界信息激发自己的思维过程。例如，科学家是外倾思维型，他们认识客观世界，解释自然现象，发现自然规律，从而创立理论体系。荣格认为，达尔文和爱因斯坦这两位科学家在思维外向方面得到了最充分的发展。他们情感压抑，缺乏鲜明的个性，甚至表现为冷淡和傲慢等人格特点。 　　2）内倾思维型：这种类型的人，除了思考外界信息外，也思考自己内在的精神世界，他们对思想观念本身感兴趣，收集外部世界的事实来验证自己的思想。哲学家属于这种类型。他们具有情感压抑，冷漠，沉溺于玄想，固执，刚愎和傲慢等人格特点。 　　3）外倾情感型：这种类型人的情感符合于客观的情境和一般价值。荣格指出，外倾情感型的人在"爱情选择"上，表现得最为明显。他们不太考虑对方的性格特点，而考虑对方的身份、年龄和家庭等方面。他们思维压抑，情感外露，爱好交际、寻求与外界和谐。 　　4）内倾情感型：种类型人的情感由内在的主观因素所激发。他们思维压抑，情感深藏内心，沉默，力图保持隐蔽状态，气质常常是抑郁的。 　　5）外倾感觉型：这种类型的人头脑清醒，倾向于积累外部世界的经验，但对事物并不过分地追根究底。他们寻求享乐，追求刺激，他们一般是情感浅薄，直觉压抑。 　　6）内倾感觉型：这种类型的人远离外部客观世界，常常沉浸在自己的主观感觉世界之中。他们的知觉来自外部世界，是客观对象的直接反映；他们的知觉深受自己心理状态的影响，似乎是从自己的心灵深处产生出来的。他们艺术性强，直觉压抑。 　　7）外倾直觉型：这种类型的人，力图从客观世界中发现多种多样的可能性，并不断地寻求新的可能性。他们对于各种尚孕育于萌芽状态，但有发展前途的事物具有敏锐的感觉，并且不断追求客观事物的新奇性。他们可以成为新事业的发起人，但不能坚持到底，荣格认为，商人，承包人，经纪人等通常属于这个类型的人。 　　8）内倾直觉型：这种类型的人，力图从精神现象中发现各种各样的可能性。他们不关心外界事物，脱离实际，善幻想，观点新颖，但有点稀奇古怪。荣格认为，艺术家属于内向直觉型。 　　 荣格并不是简单地把人格划分为8种类型，他的心理类型学只是作为一个理论体系用来说明性格的差异。 在实际生活中，绝大多数人都是兼有外倾性和内倾性的中间型。上面用来说明每一种