企业人才招聘现状问题及趋势研究大学生毕业(设计)论文.docVIP

学习中心：校本部 分 数： 现代远程教育毕业论文 题目 企业人才招聘现状问题及趋势研究 学 号 学生姓名 彭喜 导师姓名 徐昊 2015 年 4 月 27 日 原创性声明 本人郑重声明： 所呈交的学位论文，是本人在导师的指导下，独立进行研究工作所取得的成果。除文中已经注明引用的内容外，本论文不含任何其他个人或集体已经发表或撰写过的作品或成果。对本文的研究做出重要贡献的个人和集体，均已在文中以明确方式标明。本声明的法律结果由本人承担。 论文作者签名：彭喜 日期： 2015年4月27日 企业人才招聘现状问题及趋势研究 摘要 企业能否有更大几率发展壮大与是否拥有更多合适的人才密切相关，而人才又只能通过人力资源管理体系中的招聘这一环节而来，因此，人才招聘在人力资源管理体系中的重要性显而易见。本文依据我国八家民营企业和三家事业单位在人力资源管理人才招聘中的实际情况