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澳林百和发展战略规划 目 录 引言 中国本土企业发展的四个阶段 一 市场分析 二 序言 三 战略概述 四 万科战略参考 五 正文 发展战略总述 战略目标 战略结构图 战略结构图分解 1精确定位 2品牌传播 3卓越产品与服务 4规模化经营 5严格管控 6系统实施 四 结束 引言 第一阶段:原始资本积累阶段 通过两种途径:1.通过从事贸易、代理和家庭作坊式的生产方 式,慢慢完成企业的原始资本积累。2.在同外国企业合作或做OEM 代工积累经验的同时,完成企业资本的原始积累。 第二阶段:主业规模化发展阶段 在原始资本积累完成后,企业开始加大投资力度扩展国内市 场,研发自主品牌,通过多种方式做大主业规模。 第三阶段:多元化阶段 在主业规模取得市场强势地位后,开始尝试多元化经营。 第四阶段:国际化阶段 市 场 分 析 外部因素 1、国际国内大的政策因素、环境因素要求房地产进入规范经营和发展; 2、房地产业界的大洗牌趋势,直接影响着企业的生存观和发展观; 3、业界实力公司进入本地区域参与竞争,加大了生存发展的竞争难度; 4、本地公司实力不一,数量林立,竞争激烈; 5、社会层面对房地产行业的舆论。 内部因素 1、公司意识到外部环境的变化,积极采取措施应对; 2、重视集团化运做,实现企业重组,意在加强实力,提高竞争力; 3、重组后的结构调整,不是非常理想; 4、现有实力与目标竞争对手有一定差距,与域外企业差距较大; 5、企业内部对战略发展的大方向基本认同,局部有差异; 6、内部企业文化、品牌、战略没有形成系统化。 序 言 针对以上存在问题,澳林百和房地产发展有限公司应运而生。为形成有效竞争,实现企业长期生存与发展,成为百年品牌企业,故制定本集团企业发展战略。 发展战略概述 发展战略的定义: 指企业为了实现某一目标而设计的重大的、长期的和决定全局的行动方案。 战略目标的定义: 指企业在一定的历史时期内经营活动的方向和所要达到的水平。 战略目标的特征: 1、实现的时间较长,一般以3-5年为宜; 2、具有总括性、必须分阶段、分部门予以实现; 3、与外部环境紧密相关,其实现具有较大的风险和难度; 4、描绘企业发展的未来远景,对企业全员具有很大的激励作用; 5、是一个巨大的工程,其实现需花费大量投资和费用; 6、是制定战略计划的方向。 发展战略概述 战略目标的三个类型: 1、成长性目标 定义:表明企业进步和发展水平 指标:物质技术设备;产品品种、产量;企业资产总额;销售额和增长 率;利润及其增长率。 2、稳定性目标 定义:反映企业生存状态,表明企业安全程度 指标:经营安全率;利润率;支付能力;企业凝聚力。 3、竞争性目标 定义:表明企业的竞争能力和企业形象 指标:设备技术领先程度;产品价格定位;产品质量名次;绝对市场占有 率和相对市场占有率;企业知名度和美誉度。 第一阶段 一、 前10年发展战略:多元化的加法 1984年万科从经营办公设备起家,逐步形成商贸、 文化、房地产、文化传播四大经营机构,在高速多 元化扩张的背后隐藏了许多问题,1993年国家实行 严格的宏观紧缩政策后,万科结束了“摊大饼”的业 务结构,实行“削藩”政策。1993年1月决定放弃综合 商社模式,提出加速资本基本迅速形成经营规模的 方针,确立以城市居民住宅为主导业务。 第二阶段 二、第二个10年发展战略:专业化的减法 专业化战略使得万科的投资扩张开始理性回 归,进行规模发展,形成了“点一线”开发战略。 第三阶段 三、第三个10年发展战略:精细化的乘法 重点发展城市居民住宅 万科以房地产为核心业务,其中又以大众住宅为主导产品。在确定明确的方向后, 万科意识到深圳优秀的房地产企业都具备以下特征:专业化经营,上市公司,不跨 行业,尽量少的跨地域,经营品种单一,产品基本内销。2005年是万科的转折年, 凭借“颠覆、引领、共生”的理念,王石迎来了企业核心竞争力的逐渐形成,已经研 究良久的工业化生产住宅将实践,万科稳定盈利等。 1、推行区域化扩张战略; 2、管理结构变革—转向基于资源整合的操作方式; 3、人才职业化和人力资源配置变革; 4、人性化设计和市场策略细分; 5、产品策略—创新、品质和产业化。 第三阶段之坚定地走产业化路线 产业化可以提高建筑产品的整体品质,解决建筑成本高,施 工周期长,成品住宅质量差,生产效率低等弊病。万科结合 “面向新经济,关注普通人”的开发理念,在各城市中拿地以 城郊结合部的土地为目标
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