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关于安装调试及市场服务的有关规定
为适应机械总公司内部市场化的需要,减少售后安装调试费用,提高产品质量,经总公司领导班子研究决定,取消原售后服务办,由安装车间全面负责安装调试设备,原售后服务办更名为市场服务部,具体分工和要求如下:
具体分工:
安装车间职责。实施从合同下达→计划安排→制作装配→组织清点发货→搭配调试人员→外出安装调试→填写设备验收报告→催收设备货款→反馈产品质量问题→控制安装调试成本等一条龙服务,实现车间“班组和市场的零距离”。
安装车间原则上遵循谁在公司内安装,谁外出安装调试,通过严格考核外出安装调试天数和出差费用,使安装班组想方设法保质保量地圆满完成公司内的安装任务。
组织清点发货,原则由责任班组按《安装车间班组长质量责任制》规定的有关内容组织发货,对由于工作质量不高,造成的错发、漏发,严格按照《市场化运作质量索赔制度》考核,提高班组责任心,降低制作成本以外的附加成本(如运输费、误工费等)。
处理在安装调试过程种出现的和用户间的所有联系协调工作。
根据设备难度和进度要求,合理、综合搭配出差人员,保证安装质量,按计划完成调试任务。
建立外出安装调试非消耗性材料台帐,安装调试完毕带回公司的物品必须和台帐相符,对无正当原因丢失的物品,按成本价对责任人进行索赔。
安装车间要按产品建立内部和外部市场两本质量档案,由于上道工序和设计错误等质量问题造成的安装调试费用提高,安装调试人员要在质量档案中详细列出造成成本增加的项目、原因、损失情况,并经综合处落实索赔有关部门或个人后,再给予补偿,否则,公司不予承担超出部分的费用。
负责外出调试后剩余物资的处理工作,并分析造成剩余的原因,按实际价值回收至本公司的按20-50%奖励调试班组,由于设计等原因造成的大宗物品剩余按5-20%奖励调试班组,造成浪费的按20-50%考核调试班组,其它事宜参考原《铸机公司关于非标设备安装调试剩余物资的处理规定》。
负责产品承包基数的检查修正工作,分产品系列对安装调试费用及出差天数进行统计,并按15天一个周期,报铸机公司综合处审查。
安装车间除保质保量完成安装调试任务外,还负责按合同带回设备正常交付使用的验收报告,回公司后在市场服务部备案。由于服务、安装质量差,造成用户不满意,而影响设备不能交付者,按出差人数×天数×15(元)对责任人进行处理。
按合同负责设备货款的回收,具体参考原铸机公司《售后服务制度》执行。
负责安装调试差旅费的报销及产品承包核算工作。
市场服务部职责。
负责安装调试以后的用户服务、用户回访、三包、尾款回收。
负责合同的发放和评审工作。
负责监督、反馈安装车间调试班组的安装质量,对因安装质量不好造成的经济损失,按损失的50%索赔调试班组,市场服务部按每15天一个周期对市场反馈问题进行汇总,报铸机公司综合处审查备案。
负责设备发货前和用户发生的一切对外联系工作。
负责对安装车间的交接工作,因交接不当造成的失误,由市场服务部负责。
根据以上具体分工和原有关制度,安装车间和市场服务部要在3日内完成制定各自的有关管理和考核制度,并报公司领导和铸机综合处审核。
从即日起安装车间和市场服务部要立即进入角色,承担各自的职责,对出现的任何问题均要各负其责。
铸机公司
2005年1月20日
为了贯彻机械总公司“质量精益求精,服务尽善尽美”的质量方针,与双星名牌接轨,最大限度地满足广大用户的要求,充分调动服务人员的积极性和主动性,不断提高安装调试人员的服务质量,做好双星名牌产品的形象代言人,根据公司领导的要求和指示精神,特制订本制度。
总则
第一条:服务人员在外服务期间,必须遵纪守法。遵守用户厂家的规章制度,树立我们企业的良好形象。
第二条:服务人员必须注重工作质量和服务态度,树立“用户永远是对的,用户是上帝”的服务宗旨,做到以礼待人,与用户建立良好合作关系。
第三条:服务人员必须严格按照公司指定的厂家进行服务,不得借出差之便私自到用户厂家进行有偿服务,不得索要礼品,更不能要求用户免费提供食宿。
第四条:没有特殊情况,服务人员必须按照公司规定的时间到达用户厂家,不能无故拖延。
第五条:带回的报告必须真实,不能弄虚作假,不能欺骗用户,更不能欺骗公司领导。
以上五条必须严格遵守,如有违犯,根据情节轻重罚款300—500元,并通报全公司。
外出服务人员工作规定
第六条:服务期间必须按时努力工作,积极与用户协商配合,不能无故早退、迟到、消极怠工。公司将不定期的采用电话或者《服务人员工作情况调查表》的方式咨询用户调查服务人员的工作情况。根据现实表现及用户的反馈意见进行奖励或者处罚,严重的将取消其服务资格。
第八条:服务人员在工作期间必须注意安全。对于设备上易燃易爆的部件必须采取安全防护措施,确保安全施工。同时
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