- 1、本文档共51页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
黑 龙 江 省 医 院 督 导 标 准
二OO七年七月二十日
一.医院功能与任务(50分)
评审标准 分值 评审要点 评审方法 (一)医疗服务
能提供全面连续的医疗护理、预防保健和康复医疗服务。
1、在高质量综合性医疗服务的基础上,提供高水平的专科眼务。承担急危重症和疑难病症的诊治任务,开展双向转诊。
2、有足够的医疗服务辐射能力,年出院病人中应有一定比例来自医院所在地以外的地区或省。
3、参加当地急救网络,有承担灾害事故、突发公共卫生事件的紧急救援任务,成批接受伤病员进行院内救治能力。 20 (1)全面指:按“医疗机构基本标准”三级综合医院的科室设置各科开展综合医疗护服务,以及开展预防保健和康复医疗服务,并以一定方式积极支持下级医院社区医疗和初级卫生保健。
(2)连续指:①住院:每日24小时的医疗护理服务。②门诊:每日8小时医疗服务,其余时间的内、外、妇产、/蝌有人应诊。③急诊科24小时应诊。④医院建立连贯的医疗服务流程。主要是:急诊与入院衔接;诊断与治疗衔接;诊疗程序的衔接;科室之间衔接(转科);院内与院外衔接(转院)。
(1)急、危重症和疑难病占住院病人20%以上。
(2)建立双向转诊制度,并积极开展双向转诊。
20%的年出院病人应来自医院所在地(市)省之外。
医院有突发性灾害,事故应急预案,其内容为:(1)应急援救指挥系统完善;(2)应急队伍建设;(3)应急设备、药品齐全;(4)应急通讯畅通;(5)救护车应急状态良好;(6)有接收成批伤病员预案;(7)急诊科24小时急诊应诊;(8)设备完好、人员技术熟练9(9) 肺复苏技术。 查相关资料,现场考察。
查看相关资料。
查看相关资料。
查看相关资料。
评审标准 分值 评审要点 评审方法 (二)教学科研
1、承担高等医学院校的临床教学和实习,能培养高级临床医学人才,并承担二级医院技术骨干的临床专业进修任务。
2、承担国家、省科研课题。
(三)业务技术指导
履行对下级医疗机构业务技术指导是医院的职责和义务,建立经常性技术指导与合作,帮助开展新技术、新项目,解决疑难问题,培养卫生技术和管理人才,完成当地卫生行政部门规定的卫生支农工作。
(四)预防保健
1、开展健康教育。
2、承担当地卫生行政部门交办的预防保健、主要慢性非传染疾病的临床流行病学调查和防治工作。
3、参与城市初级卫生保健工作。 15
10
5 (1)承担高等医学院校临床教学和实习,拥有培养高级临床医学人才的师资、教学设施和临床教学组织,并能保证教学质量。
(2)具有培养本科生和研究生的能力。
(3)承担临床实习任务,有指定的带教教师和专人管理。
(4)能承担二级医院临床和医技科室专业技术骨干的进修任务。
承担都委、省级以上科研课题1项以上。
(1)与有关的二医院建立经常性的联系和技术指导、合作关系。
(2)帮助下级医院开展新技术、新项目,解决疑难问题。
(3)完成当地或主管卫生行政部门规定的卫生支农工作。
(1)运用多种形式在院内、外开展健康教育。
(2)按当地卫生行政部门规划参与社区开展慢性非传染疾病的临床流行病学调查和防治工作。
(3)参与社区初级卫生保健和计划生育等具体工作。 查相关资料,现场考察。
查看相关资料。
查看相关资料。
二、科室设置(50分)
评审标准 分值 评审要点 评审方法 医院科室设置应与其功能、任务和规模相适应。职能科室的设置符合精简、高效的原则,适应管理工作的需要。业务科室应在《医疗机构设置规划》指导下,符合医院的整体发展需求,加强专科建设,突出专科优势,部分一级科室实行二级分科。
(一)临床科室
1、一级专业科室
应符合《医疗机构基本标准》及当地《医疗机构设置规划》的规定,并符合科室设置条件。
2、二级专业科室
3、重点专科
(1)重点专科依据《医疗机构设置规划》设立。
(2)全院应有3个省级以上重点专科。
30
应设置急诊科、内科、外科、妇产科、儿科、中医科、耳鼻喉科、口腔科、眼科、皮肤科、麻醉科、康复科、感染性疾病科、预防保健科。
1、建科条件。
2、建科时间≥1年。
(1)内科:应设有心血管、消化、呼吸、血液、神经内、肾内、 内分泌科。
(2)外科:应设有普外、胸外、神经外、泌尿外、骨科等专业科室。
(3)妇产科:应设妇科、产科、计划生育等专业科室。
(4)儿科:应设儿内、新生儿等专业科室。
I、护理单元相对独立。
2、各科室病床设置能满足临床需要。
3、必没科室齐全。
(1)具有独立护理单元。
(2)各专科设有20张以上病床,床位使用率不低于90%。
查阅医护人员名册,各科现有设备、床位使用统计报表。
查阅:建科时间、病床设置与使用,床位使用统计报
您可能关注的文档
- 电镀翻译要点详解.doc
- 会计基础知识第一章总论要点详解.ppt
- 电风扇多功能控制器要点详解.doc
- 会阴切口发生子宫内膜异位症的预防要点详解.doc
- 电工电子仪表要点详解.doc
- 电工铝合金相关要点详解.doc
- 绘制基本图形要点详解.ppt
- 木工锯床分析报告.ppt
- 绘制入侵报警系统图纸要点详解.ppt
- 电工学电子技术实验讲义要点详解.doc
- 浙江衢州市卫生健康委员会衢州市直公立医院高层次紧缺人才招聘11人笔试模拟试题参考答案详解.docx
- 浙江温州泰顺县退役军人事务局招聘编外工作人员笔试备考题库及参考答案详解一套.docx
- 江苏靖江市数据局公开招聘编外工作人员笔试模拟试题及参考答案详解.docx
- 广东茂名市公安局电白分局招聘警务辅助人员40人笔试模拟试题带答案详解.docx
- 江苏盐城市大丰区住房和城乡建设局招聘劳务派遣工作人员4人笔试模拟试题带答案详解.docx
- 浙江舟山岱山县东沙镇人民政府招聘笔试模拟试题及参考答案详解1套.docx
- 最高人民检察院直属事业单位2025年度公开招聘工作人员笔试模拟试题含答案详解.docx
- 浙江金华市委宣传部、中共金华市委网信办所属事业单位选调工作人员笔试备考题库及答案详解1套.docx
- 广东深圳市党建组织员招聘40人笔试模拟试题及答案详解1套.docx
- 江苏南京水利科学研究院招聘非在编工作人员4人笔试模拟试题及参考答案详解.docx
文档评论(0)