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关于平面广告设计调研报告 学校：齐齐哈尔工程学院 专业 ： 软 件 工 程 姓名： 赵 振 宇 指导教师：于 爽 目 录 一、调研课题 1 二、调研目的 1 三、调研对象 1 四、调研问卷 1 五、调研方式、方法及具体介绍 3 六、调查结果数据分析 4 七、问题分析及解决对策 5 一、调研课题 首先先简单介绍一下平面概念：设计一词来源于英文design，包括很广的设计范围和门类建筑：工业、环艺、装潢、展示、服装、平面设计等等，而平面设计现在的名称在平常的表述中却很为难，因为现在学科之间的交壑更广更深，传统的定义，例如现行的叫法“平面设计（graphics design）视觉传达设计、装潢设计……”，这也许与平面设计的特点有很大的关系，因为设计无所不在、平面设计无所不在，从范围来讲用来印刷的都和平面设计有关，从功能来讲“对视觉通过人自身进行调节达到某种程度的行为”，称之为视觉传达，即用视觉语言进行传递信息和表达观点，而装潢设计或装潢艺术设计则被公认为极不准确的名称，带有片面性。 二、调研目的 近年来，随着全球经济一体化进程的加快以及我国经济体制改革的不断深入，广告行业持续升温，平面广告设计专业逐渐已经成为新兴的热门行业，虽然综合能力强的专业设计人才偏少，但市场对于广告设计师的需求量仍在增加，因此我对于该情况在绥化市青冈县进行了深入的市场调查。 三、调研对象 调研对象绥化市青冈县xx广告设计有限公司 四、调研问卷 首先感谢您能花时间和精力来认真填写这份问卷，该问卷调查意在获取当代平面设计人才需求情况和工作岗位能力需求情况，调查结果为《平面设计》课程标准和案例库开发提供有价值依据，希望您提供宝贵的信息和意见。 贵公司有关平面设计服务的内容？ （ ） A．标志设计(logo设计)报纸广告设计VI设计杂志广告设计包装设计画册设计Indesign F．其他 　　　　　 贵公司在招聘时，对平面设计师学历的要求？ （ ） A．大专 B．大本　　 C．有职业资格认证证书　 　D．其他 　　　 贵公司在招聘时，要求设计师的性别？ （ ） 　　　A．男生 　 B．女生　 　 C．无性别要求　 　D．其他 　　　 贵公司在工作期间，软件版本升级更新速度？ （ ） 快　　 C．一般 慢　 D．不更新 您认为设计师在用人单位工作时，存在的不足是？ （ ） 软件应用不熟练　　　C．不敬业，没有责任心 缺少创新精神　　　 D．无团队意识，自我为中心 E. 不能吃苦耐劳 F. 缺少美感 贵公司在招聘设计师时，考虑更多的问题是？ （ ） 所掌握软件的技能熟练情况 与客户的沟通能力 在校的学习成绩 自带作品做的情况 是否有团队精神 是否有实际工作经验 贵公司对平面设计师的需求情况？ （ ） A．急需　　 　 B．不需要 C．暂时不需要 　 　 D．其它 　　　 贵公司认为员工最应该具备的是什么? （ ） A．吃苦耐劳的精神 B．美感及创新 C．专业知识掌握情况 D．合作精神 贵公司认为平面设计师应具备素质？ （ ） A．扎实的美术基础 B强烈敏锐的感受能力 C 发明创造的能力 D 对作品的美学鉴定能力 E 对设计构想的表达能力 F 具备全面的专业智能 100%自已喜欢的风格，把自我发挥到极至 B．50%自己喜欢，50%客户喜欢的风格，各让一半，互相妥协 C．0%自己喜欢，完全从客户的要求出发，放弃自己的风格 D．以上情况都考虑到 贵公司的主要平面设计作品使用最多的软件？ （ ） A．Photoshop　 D．Illustrater B．Coreldraw 　E．AutoCad C．Indesign F．其他 　　　　　 贵公司认为当前对平面设计师人才需求情况怎样？ 　 　　 　 贵公司认为平面设计师工作岗位需要具备哪些能力？