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大 纲 雨润集团是一家集食品、物流、百货、旅游、房地产、金融等产业于一体的中国500强企业 2010年,集团员工总数近10万人,实现销售总额647亿元,生猪屠宰产能达3100万头,稳居世界首位 “雨润牌”低温肉制品连续十三年销量位列国内第一。目前,在中国企业500强中排名135位 管理团队优势——核心高管团队成员 祝义材,雨润集团总裁。他的商业人生颇具戏剧性,待过机关,干过实业,也玩转资本市场。 2001年祝义才介入房地产行业,2001年祝义才首次入选《福布斯》杂志中国 百富排行榜,位列第53位,资产8.8亿元,2005年10月雨润在港上市集资15.44亿 祝义才身价增30亿 。 在2004年福布斯富豪榜和胡润富豪榜上,祝义才都名列江苏首富。 2010年至今,祝义材的名字出现在股东名单上的企业和上市公司,有雨润食品、南风股份、南京中商、美亚柏科、双塔食品、方正集团、中环股份、常山股份、东成控股等,横跨A股和港股市场,行业遍布金融、核电、计算机、食品和房地产等。 2010年,他的身家已经高达210亿。 刘政焕,高级经济师,曾任中国财险集团执行董事及执行副总裁。 她于1984年加入中国人民保险公司,历任中国人民保险公司安徽省分公司业务处副处长、处长、副总经理、总经理、中国人民保险公司江苏省分公司总经理。刘政焕有复旦大学经济学硕士学位,在中国保险行业拥有20余年的经营及管理经验。 利安人寿发展历程 2011年7月14日利安人寿保险股份有限公司(简称“利安人寿”)成立,拿到营业执照。 2011年8月23日, 利安人寿保险股份有限公司南京总公司盛大开业。 2011年10月26日,利安人寿保险股份有限公司盐城分公司盛大开业 。 2011年11月8日, 利安人寿保险股份有限公司南通分公司盛大开业。 2011年11月9日, 利安人寿保险股份有限公司苏州分公司盛大开业。 2011年11月16日,利安人寿保险股份有限公司徐州分公司盛大开业。 2011年11月25日,利安人寿保险股份有限公司无锡分公司盛大开业。 2011年1月10日,利安人寿保险股份有限公司扬州电销中心盛大开业。 常州分公司筹备中。 利安人寿致力于推进各个保险业务板块的发展,打造中国最具品质和实力的保险公司,并以保险业为核心,适时延伸,进入资产管理、银行和信托业等其他金融领域,在未来20年内时间内努力成为国内一流、国际有影响的金融保险服务集团 保险市场的前景如何? 电销在全球的发展 电销在中国的发展 是一份发展迅速、前景广阔的工作 是一份独具竞争力的工作 是一份适合年轻人的工作 完善的培训规划 保险从业资格考试培训 电话行销专员岗前训练 产品知识训练 专案课训练 客户回访专员(CSR) 工作摘要: 负责执行电话回访,赠送免费保险任务,收 集整理客户信息,并提供客户快速、准确与 专业的查询及服务需求。 主要职责 客户满意度回访; 电话赠送保险; 电话调查了解客户需求; 建立和维护客户档案; 客户回访专员(CSR) 试用期:1500元(无责任底薪) 转 正:1600元 福 利:自我培训津贴、社会保险(五 险)、其他等同电话销售专员 TSR职业生涯 客户回访专员(CSR) 试用期:1700元/月(无责任底薪) 转 正:1800元/月 福 利:签定三年正式劳动合同; 按照劳动法缴纳五险一金; 每季度发放季度奖金; 年末发放年度奖金; 每年5天-10天的带薪休假; 每年提供一次国内游竞赛和国际游竞赛的机会。 利安人寿福利待遇与晋升机制 免费住宿:提供园区内免费住宿或住房补贴(宿舍内提供 独立卫生间及空调等配套相关生活设施); 劳动合同:签正式劳动合同, 三年合同期, 按照劳动法提 供五险一金; 保险福利:转正后按照公司规定提供每年最高20万意外险, 意外住院津贴50元/天,培训津贴50元/天,每年 5天—10天的带薪休假; 关爱文化:人性化的管理, 女性员工可享受每月一天的带 薪“生理假”(全国唯一一家公司的关爱文化) 季度奖金:每季度底提供当期季度佣金5%做为季度奖 年终
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