新人15天成长计划要点.ppt

龙城居业新人十五天 成长计划 欢迎加入龙城居业 十五天让你成为真正的经纪人 十五天让你蜕变 入司第一天 事项 负责人 1、参加晨会作自我介绍，做引荐和激励，组员自我介绍 店经理 2、介绍店内其他同事、安排工作地点 店助理 3、企业文化、公司制度培训 人事/公司业务领导 4、行业、经纪人工作内容培训 人事/公司业务领导 5、检查培训笔记 主管 6、参加店组夕会，工作汇报 店经理 其它 入司第二天 事项 负责人 1、根据具体情况安排师傅 店经理 2、ERP使用介绍 店经理 3、介绍商圈跑盘目的与方式 店经理 4、跑盘及绘制二级地名图 店经理 5、汇报工作内容 主管 6、汇报心得体会 主管 其它 入司第三天 事项 负责人 1、跑盘及绘制二级地名图 店经理 2、完成二级地名图 店经理 3、介绍太原市场及周边商圈情况 店经理 4、培训《看房确认书》、《定金收付书》、《收据》的使用 主管 5、工作日一、二、三内容考试 主管/店助 6、汇报工作内容 主管 7、汇报心得体会 主管 其它 入司第四天 1、入职手续办理，开ERP，介绍使用方式 店助理/人事 2、指定小区电话扫盘，了解扫盘目的与方式 主管/店经理 3、外网使用辅导 师傅 4、电话沟通辅导 师傅 5、外网发帖10条以上 师傅 6、房源录入5条以上 师傅 7、公客沟通15条以上