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- 2016-05-04 发布于湖北
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目 录
写作提纲……………………………………………………………………………(1)
绪论…………………………………………………………………………………(1)
本论…………………………………………………………………………………(1)
内容摘要……………………………………………………………………………(3)
关键词………………………………………………………………………………(3)
正文…………………………………………………………………………………(3)
一、企业管理概述…………………………………………………………………(3)二、企业管理之人力及其重要性…………………………………………………(3)三、我国企业管理中人才培养存在的问…………………………………………(4)(一)对人才不够重视……………………………………………………………(4)
(二)缺乏科学的人才管理办法…………………………………………………(5)(三)缺乏完善的人力资源培训机制……………………………………………(6)(四)企业激励机制存在缺陷……………………………………………………(6)
四、企业管理中人才培养的途径…………………………………………………(7)
(一)转变企业思想观念,重视人才,加大人力资源投入………………………(7)
(二)加强管理、完善企业人才培养机制………………………………………(7
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