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- 2016-05-04 发布于湖北
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第1章 概述 2
1.1 引言 3
1.2 开发背景及意义 3
1.3 相关技术介绍 3
第2章 系统需求分析 5
2.1可行性分析 5
2.2 功能需求 6
第3章 总体设计 7
3.1系统目标设计 7
3.2 系统功能模块设计 7
3.3数据库设计 8
第4章 详细设计 13
4.1登陆窗体设计 13
4.2 系统主菜单窗体设计和退出窗体设计 15
4.3职员信息窗体设计 18
4.4出差记录窗体设计 21
21
4.5工作时间窗体设计 22
第5章 总结与体会 24
参考资料 …………………………………………………………………………..25
第1章 概述
引言
我国中小企业信息化水平一直处在比较初级的阶段,有关统计表明,真正具备计算机信息化比较高应用水平的企业在全国1000多万中小企业中所占的比例还不足10%。然而,随着我国市场经济的不断成熟,企业的竞争也在不断的加剧,同时企业组织管理观念的变革以及业务流程标准化也在不断完善,中小企业信息化建设的热情近几年来有了显著的提高。因此开发一个高质量的考勤工资系统进行企业管理尤为重要。
伴随着计算机技术在各行各业日益广泛和深入的应用,企业对员工的考勤管理不在像过去一样靠手工去做,在一些稍具规模的企事业单位内考勤也开始信息化。考勤规则的灵活定义,提供和多种考勤机的接口,并可以手工录入考勤记录。
本系统就是为了适应这种
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