2015年南京大学网络学院绩效管理第二次作业(答案版本)要点S.docVIP

作业答案 作业名称：绩效管理第2次作业作业总分：100??通过分数：60起止时间： 2015-11-2 至 2015-11-28 23:59:00标准题总分：100详细信息： 题号:1?? 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）??本题分数:2内容:绩效反馈的分类中，通过货币、非货币形式对被考评者的绩效进行反馈，被称为（）A、语言沟通B、奖惩C、暗示D、激励正确答案:B 题号:2?? 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）??本题分数:2内容:在以员工比较为基础的绩效考核中，部门的所有员工按照优劣排列名次的是（）A、简单排序法B、配对比较法C、强制分布法D、复杂排序法正确答案:A 题号:3?? 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）??本题分数:2内容:自我报告法属于以业绩报告为基础的绩效考核，关于其认识不正确的是（）A、操作简单B、结果可靠C、用于基层员工D、对被评着要求高正确答案:C 题号:4?? 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）??本题分数:2内容:下列不属于关注员工行为及个性特征的绩效考核方式的是（）A、因素考核法B、图解式考核法C、行为锚定等级评定法D、业绩评定表法正确答案:D 题号:5?? 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯