开发公司项目考核制度要点.docVIP

  • 7
  • 0
  • 约 30页
  • 2016-05-10 发布于湖北
  • 举报
莱芜市城市发展集团有限公司工程部考核管理实施细则 根据集团公司下发的莱城发【2015】003号文件,工程部的主要职责为:负责审核下达工程任务,调度工程进度,工程质量检查,安全检查等。为切实贯彻执行集团公司文件精神,更好的为各项工程做好进度、质量、安全监督检查考核和服务,保证贯彻执行国家及行业管理的标准、法规、规范、规程,全面履行工程承包合同承诺,确保质量、安全、工期等各项管理目标的实现,便于甲乙双方的沟通和对接,成发集团工程部特制定工程考核管理实施细则。 1、考核管理 工程部将对正在施工的工程每月两次全面考核检查,对考核检查出来的问题进行总结,并酌情加以奖罚。 2、进度管理标准实施细则 项目部在开工前制定详细、切实可行的施工进度计划,并上报工程部备案。开工后按时上报周计划、月计划、季计划、年计划,各项计划包括本计划要完成的施工任务,上次计划要完成的施工任务,下次计划要完成的施工任务,没完成的原因,那些需要领导协调,责任人都要写清楚,如下表,对不能按时上报计划的,对责任人罚款50元。对不能完成计划施工任务的,又没有正当理由不能说明原因的,对施工方酌情进行1000-10000元罚款。 项目部: 上报人: 本周主要工作 下周主要工作 工作项目 执行责任人 本周计划 本周计划完成情况 存在问题及原因 下

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档