开题报告：浅析弥勒市红河烟草公司的员工培训效果评估体系优化要点.docVIP

本科学生毕业论文 开题报告书 题 目 浅析弥勒市红河烟草公司的员工培训效果评估体系优化 姓 名 XXXX 学 号 xxxxxxxxx 院 系 工商管理学院工商管理专业 专 业 工商管理（中小企业管理方向） 指导教师 xxxxx 职称 讲 师 2014年12月10日论文题目 浅析弥勒市红河烟草公司的员工 培训效果评估体系优化 学科分类 （二级） 110201 题目来源（a.教师拟题；b.学生自拟；c.教师科研课题；d.其他） b.学生自拟 本选题的根据：1.说明本选题的研究意义和应用价值 2.简述本选题的研究现状和自己的见解 1.说明本选题的研究意义和应用价值 （1）研究意义 1999年12月15日，国际标准化组织(ISO)颁布的企业培训质量管理标准（ISO10015）中提出，培训是一个系统，而培训效果评估是其中很重要的一个环节。培训效果评估的基本概念是：通过建立培训的效果评估指标和标准体系，对员工培训是否达到了预期的目标，培训计划是否有效的实施等进行全面的检查、分析和评价，然后将评估结果反馈给主管部门，作为以后制定修订员工培训计划、以及进行培训需求分析的依据。 在中国加快