第八章薪酬福利管理讲义.pptVIP

第八章 薪酬福利管理 一、薪酬管理概述 二、薪酬制度 三、薪酬的控制与调整 四、福利及管理 教学引导案例 A公司为什么业绩不佳？ 思考题： 1、A公司业绩不佳的原因有哪些？ 2、你觉得总经理应该采取哪些措施来扭转这种局面？ 第一节 薪酬管理概述 一、薪酬：员工因从事劳动而获得的经济上的酬劳或回报。 广义薪酬：工资、福利、补贴等多种形式 （保险、实物补贴） 狭义薪酬：工资、津贴等物质报酬 第一节 薪酬管理概述 基础工资 基本工资 职工工资 工龄工资 岗位工资 绩效工资 奖金 直接报酬 浮动工资 （工资） 成就工资 红利 报酬