生产党支部先进事迹材料.docVIP

让党旗在通信事业中闪光 ——**移动公司生产党支部先进事迹材料 **移动公司生产党支部现在有党员20名，分布在市场部、网络部和七县市移动营业厅工作一线。近年来，**移动公司生产党支部在公司党委的关心和支持下，按照“五好”党支部的标准，把“服务客户”作为着力点，紧紧围绕公司的发展中心，把“创先争优”活动落实到具体工作中，使生产党支部的先进性得到了充分体现，　支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到了充分发挥，被公司党委评为“先进党支部”。　　 一、抓班子建设，促凝聚力、战斗力形成　 企业的发展，离不开一个好的领导班子。生产党支部给支部成员定任务、加压力，使大家明白“为谁服务，怎样服务。”一班人团结务实，解决问题不推诿，敢于承担责任，既有分工，又有合作。多年来，支部坚持一年两次召开民主生活会，班子成员认真查找自身存在的问题，认真开展“一评两心” 活动，即批评与自我批评，班子成员之间交心、谈心。有针对性地进行自我整改，及时清除干部的思想障碍，化解矛盾。既改进了工作作风，又为其他干部职工树立了榜样，有力地提高了凝聚力、战斗力，使党组织在群众中有较高威信，党员在群众中有良好形象。　　 二、抓队伍建设，促服务水平提高　　 党支部是企业发展的堡垒，党员是企业拓展市场的旗帜。生产党支部提出“企业要想大发展，党员干部发挥作用是关键”。一是认真抓好党员学习和教育。党支部除坚持“三会一课”制度和一个月一次支部大会制度外，把提高支部成员的理论素质和管理水平始终做为重中之重。在抓好集中学习的同时，要求党员干部每天自学一小时，每月写一篇学习体会，支部制作了学习栏，将好的学习体会张贴出来进行交流，达到互相学习、不断提高的目的。二是通过组织党员、入党积极分子聆听先进事迹报告会，重温入党誓词、参观师陈列馆、参加创先争优先进事迹演讲会等多种形，使党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观和坚定的理想信念。三是认真开展员工素质培训工作。生产党支部把员工素质培训工作例入重要议事日程，有计划、有安排、做到集中培训与个人自学相结合，常年不断抓落实。因工作忙，学习和培训工作全部是利用晚上和周未进行，采取请进来、走出去相结合的学习形式，从党性知识、党的方针政策、业务知识等方面进行培训，做到了学以致用、学用结合。四组织好员工的业余文化生活。为了让员工在工作之余能有丰富的文化娱乐生活，支部先后筹备购置了乒乓球案板、羽毛球拍、跳绳，适时组织党员、群众开展各类小型活动，使员工在集体活动中增强合力。今年3月初生产支部与地直单位开展了“亲近大自然徙步活动”，丰富了员工文化生活。　　 三、抓机制建设，促进内部管理规范　　 “无规矩不成方圆”。用制度管人、用制度约束人是企业管理的一个重要手段，没有好的制度约束人，各项工作就不能落到实处。　　 （一）完善各类工作制度。支部建立了“三会一课”、党员发展、民主评议、民主决策等方面的规章制度，坚持“三个带动”把党建工作渗透到支部的各个领域，延伸到生产的各五一节。形成“责任上分、目标上合，管理上分、要素上合，任务上分、思想上合的“三分三合”工作格局，为生产健康发展提供了坚强有力的组织保证。　　 （二）实施党员设岗定责。为了使支部党建工作和生产指标协调、持续、稳步推进，党支部以“五个好”党组织创建为契机，因人定岗，因人定责，为每名党员设立了先锋岗，划定了责任区，为调动和发挥党员的先锋模范作用搭建了有效平台，做到“关键岗位有党员、困难面前有党员、党员身边无事故、党员身边无违章”。去年8月份的一天下午，一场罕见的大雨从天而降，为确保通信畅通，在党支部的号召下，网络部的几名党员带头冲进雨中，前往一线基站进行维护工作，充分体现了党员的模范带头作用。　　 （三）坚持公开承诺。在创先争优活动中，公司党支部积极开展承诺活动，坚持对员工群众关心的问题实行“菜单制”，维护了员工群众的知情权和监督权，密切了党群关系，赢得了员工群众的信任。　　 四、抓创新发展，促进工作业绩稳步提升　　 **移动公司生产党支部把创先争优活动纳入各项工作之中，以创先争优促进通信事业的发展。经过努力，各项生产指标均达到了上级规定的标准，通信优秀率年年增加，得到了和田分公司党委、区公司的肯定和表扬。 （一）多措并举，为群众提供优化通信服务。以保收入、抢新增、稳存量、拓展信息化应用为市场总体工作主线。突出地方特色，采取新的手法、营销策略积极为未来新生代高校校园市场提供通信、数据服务，提升校园通信水平；开展务工人员专项营销工作，为外来务工人员提供及时顺畅通信保障；利用节日开展营销活动，方便群众办理通信业务。积极开展家庭市场服务，针对现有家庭业务知晓率偏低现状，广泛利用电视、报纸、电台等媒体进行宣传，组织人员在规模较大的居民住宅小区悬挂宣传横幅，摆摊设点，方便家庭用户办理业务。助力和田信息化发展，以和