高校组织中师生信任的研究.pdf

高校组织中师生信任研究 作者：孙五俊 专业：教育经济与管理 年级：2002级 研究方向：管理心理 摘要 信任是组织运作的基本机制，是维持组织效能和维系组织生存的重要影响因素，对丁组织具有十分重 人的意义。高校组织同样也存在信任的问题，而且由下高校组织本身的特殊性，其信任问题与企业组织及 其它社会组织也有所不同。本研究主妻关注高校组织内部的师生信任问题。 师生信任是高校组织信任中最核心和最重要的部分，与高校组织的发展密切相关，对高校组织具有重 要的意义和作用。但目前有关研究不仅数量较少，而且在研究对象、研究视角、研究内容、研究方法上都 有许多不足之处。冈此．本研究在借鉴心理学、社会学及组织行为学的信任研究成果的基础上，对高校组 织中师生信任的概念进行界定，并分析出师生信任的主要维度，在此基础上编制问卷，测查高校师生信任 的现实状况，最后针对研究结果提出建议。这既丰富了组织信任和高校组织信任的研究，义为提高师生信 任水平提供了一定的依据。 任量表(问卷E)对广西桂林市三所高校433名大学生和212名教师进行问卷调查，得出以下结论：