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- 2016-05-12 发布于安徽
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摘要
中文摘要
高职教育,包括职业技术教育、技术培训和职业培训,与基础教育和高等教育
共同构成我国的现代国民教育体系。作为高等教育的重要组成部分,高职院校肩负
着为社会培养合格的社会主义建设者和可靠接班人的历史使命,担负着培养生产、
建设、服务一线的技术应用型人才的重任。而为了提高教学质量,关键就在于建设
一支高素质的“双师型”教师队伍。
自1998年“双师型”教师这一概念首次出现以来,“双师型’’教师队伍的建设
就成为我国职业教育师资队伍建设的一个口号。事隔lO年,高职院校的“双师型
教师个体和群体发展到什么程度,其培训效果如何,如何提高培训的有效性等问题
受到理论界和实践工作者的关注。为了研究这些问题,本论文通过广泛收集各类文献
资料,在文献综述中,对“双师型”的内涵进行了梳理及探讨。并以福建福州F高
职学院作个案分析,从教师数量、年龄结构、学历结构、职称结构和学缘结构等方
面对F学院“双师型教师队伍的现状进行分析,并指出其存在问题的原因主要
是:第一、认识偏差,缺乏思想动力;第二、缺乏法规支持和制度保障;第三、缺
乏经费保障;第四、缺乏科学的培训管理机制。最后,依据“双师型教师队伍建
设的相关理论
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