2015廉政述职报告.docVIP

2015廉政述职报告 　　廉政是对领导干部的基本要求，也是工作作风的基本体现，以下是xx网小编为大家搜集整理的2015廉政述职报告，供大家参考和借鉴!更多资讯尽在述职述廉报告栏目! 　　2015廉政述职报告(一) 　　一、全面谋划部署，落实党风廉政责任制 　　为提高公司领导干部的责任意识，全面推进党风廉政建设责任制的落实，公司党支部积极研究制定并了下发公司《2015年度反腐倡廉建设工作计划》，为公司党风廉政建设提出了总体要求，提供了有力的组织保障。为抓好责任制贯彻执行的关键环节，切实落实好领导干部一岗双责，公司根据自身实际，制定了《班子成员党风廉政建设和反腐败工作责任分解表》，坚持一把手负总责，班子其它成员分工负责的原则，将党风廉政建设责任制层层分解，细化责任分工，坚持包责到人。并与领导班子成员层层签订责任书，对履责情况实行考核，落实领导班子党风廉政建设责任制工作述职制度，把开展党风廉政建设工作与开展公司业务工作，同部署、同落实、同考核，形成一级抓一级，层层抓落实的责任体系。 　　二、坚持多措并举，落实各项廉政工作部署 　　俗话说：光说不练假把式。为了使公司党风廉政工作能够按照年初计划卓有成效地落实到位，公司坚持采取多种措施抓督查、抓落实。 　　(一)坚持开展廉政宣教 　　公司将廉政教育作为提高领导干部廉洁自律意识，提升其党性修养的有力抓手。 　　一是积极制定了2015年度党风廉政