企业发展部工作手册详解.docVIP

银亿宏峰矿业有限公司 企业发展部工作手册 （依据GB/T19001—2008、GB/T24001—2004和GB/T28001—2001标准编制） 文件编号：YHK-受控状态： 受控编号： 编制人： 审核人： 批准人： 2010年5月10日发布 2010年5月15日实施 银亿宏峰矿业有限公司 发布 目 录 1. 企业发展部工作职责 /01 2．质量、环境和职业健康安全管理体系目标 /02 3．企业发展部组织机构图 /03 4．岗位工作要求 /04 4.1岗位责任制 /04 4.1.1经理岗位责任制 /04 4.1.2副经理岗位责任制 /05 4.1.3办事员岗位责任制 /06 4.2岗位任职要求 /07 4.2.1经理岗位任职要求 /07 4.2.2副经理岗位任职要求 /07 4.2.3办事员岗位任职要求 /07 5. 与其他部门协作接口关系 /08 6. 工作制度 /10 7. 工作流程图 /11 8. 质量、环境和职业健康安全管理体系记录清单 /13 1.企业发展部工作职责 1.1负责公司投资项目的前期报批、立项等工作。并接洽好与各行政主管部门的关系 1.2负责收集公司投资项目实施全过程的文件整编、保管、归档工作。 1.3负责办理水、电、企业产能、铁路立户等相关手续，保证企业生产经营和项目建设正常进行 1.4负责工程建设竣工后的环评验收、许可证领取等手续的办理。 1.5根据国家产业政策对公司新业务拓展及合作制度操作方案，参与新投资项目的行业分析报告等相关工作。 1.6协调县、镇及周边村关系，及时处理土地、安置等方面问题，为企业生产经营创建一个文明和谐的环境。 1.7协助工程部参与建设项目实施过程中的质量安监、工程竣工验收等工作。 1.8协助公司相关部门办理安评、消防、营业执照变更、财务融资等工作 1.9完成公司领导交办的其他工作事项 2．质量、环境和职业健康安全管理体系目标 2.1按照有关法律法规办理新上项目的立项、环评及环保设施竣工验收，确保新上项目“三同时”的执行。 2.2按照要求办理水、电、企业产能等相关手续为生产经营正常运行提供一个良好的工作环境。 2.3处理好县、镇、周边村关系，为企业创造一个和谐的生产环境。 3．企业发展部组织机构图 经 理  副经理  4．岗位工作要求 4.1岗位责任制 4.1.1经理岗位责任制 部门 企业发展部 岗位（职务） 经 理 直接 上级 总经理 岗位人数 1 序号 岗位主要职责 关联岗位 1 全面负责企业发展部工作 2 及时参加公司会议，做到上传下达，政令畅通。 3 负责公司投资项目的前期报批、立项等工作，并接洽好各行政管理部门的关系 副经理 4 负责办理水、电、产能核定，铁路上户等相关手续，保证企业生产经营和项目建设正常进行。 副经理 5 负责工程建设竣工后的环保验收、许可证、排污证等领取。 副经理 6 协调县、镇及周边村关系，及时处理土地、安置等方面的问题。 副经理 7 协助公司相关部门办理安评、消防、营业执照变更、财务融资等工作 副经理 8 协助工程部参与建设项目实施过程中的质量安监、工程竣工验收等工作。 9 协助接待省、地、县、镇行政管理部门来公司检查，处理好相互工作。 副经理 10 完成公司及总经理交办的其他工作 4.1.2副经理岗位责任制 部门 企业发展部 岗位（职务） 副经理 直接 上级 经理 岗位人数 1 序号 岗位主要职责 关联岗位 1 协助经理搞好企业发展部的工作。 2 负责起草公司投资项目的前期报批、立项等工作的文件。 3 负责起草公司对外办理水、电、铁路立户、环保验收等文件及申请 4 负责收集投资项目实施全过程的文件整编。 5 根据国家产业政策对公司新业务拓展和合作制定操作方案，参与投资项目的行业分析报告等相关工作。 6 协助经理办理各种报批手续，与省、市、县各部门搞好对接。 7 协助公司相关部门签订对外经济合同协议。 8 协助接待省、地、县、镇行政管理部门来公司检查，处理好相互工作。 9 完成公司领导交办的其他工