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浙江树人大学管理学院 管理心理学小组作业 浙江树人大学管理学院工商管理教研室 亚讯公司管理人员人格特征与岗位匹配研究报告 一、工作与岗位分析 亚讯公司经营范围：涉及到软件开发、网络销售、广告。主要盈利有：增值服务、广告、游戏。 （一）总经理岗位基本信息： 岗位名称? 总经理??? 岗位等级??? 一级 直接上级? 董事会??? 薪酬标准??? 一级 直接下属? 营销总监、技术总监、人力资源部总监、财务部总监等 间接下属??公司全体员工 职位概要： 制订并实施公司的整体战略，完成董事会下达的年度经营目标；领导公司各部门建立健全良好的沟通渠道；负责建设高效团结的团队；管理直接所属部门的工作 职责职位名称： 直属上级：总经理: 协助总经理完成日常事务性工作。 职责工作总结及总经理讲话稿； 2、起草公司股东会和董事会的会议材料； 3、作好公司重要会议的记录及会议纪要的整理； 4、起草、打印、登记和存档总经理签发文件； 5、协助行政部经理做好公司来宾的接待工作； 6、接听电话、妥当应答，如有必要，做好电话记录； 7、掌握总经理的日程安排，为总经理接见访客做好预约工作； 8、收发传真，并及时交给总经理处理； 9、完成总经理或行政经理交办的其他工作。 任职条件: 1、教育背景: 多种专业背景本科以上学历。 2、培训经历: 受过管理学、管理技能开发、公共关系、财务管理、文书写作、档案管理方面的培