外部联系与内部沟通与合理化建议管理制度.docxVIP

外部联系与内部沟通与合理化建议管理制度 TC 外部联系与内部沟通与合理化建议管理制度 \f C \l 1  1目的 为保证矿全体员工参与安全标准化系统管理，提出合理建议和意见，保证内、外部信息能够准确、快速地传递，制定本制度。 2适用范围 本制度适用于矿安全标准化系统内、外部各类信息的联系与沟通及合理化建议的管理。 3名词解释 3.1外部联系：是指矿与外部相关方信息的接收和处置。 3.2内部沟通：是指矿安全标准化系统各科室、各层次之间信息的传递、报告和沟通。 3.3矿员工代表：是指员工代表，即工会或其成员指定的或推选的代表，或选举代表，即依照国家法律、法规或集体决议，由员工自由选举的代表。 3.4外部相关方：关注矿的安全标准化绩效或受其影响的外部个人或团体。 4管理职责 4.1 安全科负责矿职业安全健康的外部联系与内部沟通。 4.2 生产科、技术科、机动供应科负责职责范围内的外部联系与内部沟通。 4.3 工会和员工代表负责收集员工在职业安全健康的意见和建议，并代表员工参与协商、进行沟通。 4.4矿办公室负责高层管理者与矿各科室、车间之间有关运行信息的传递；负责有关的外部相关方信息的接收与处置。 4.5各科室、车间负责本科室、车间的协商、沟通，并负责相应业务范围内信息的收集及相应业务范围内与外部相关方的信息沟通，将有关信息处置情况向安全科传递。 5工作程序 5.1 外部信息交流