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江苏省技工院校教学管理规范评估备查材料目录 规 范 评估内容 评分标准 分值 评分自评意见 评估结果 自 评 章 条 备查材料目录 分工 一、基本教学文件与教材管理 一、教学计划（人才培养方案） 1、指导性教学计划（人才培养方案） 依据部、省颁指导性教学计划（人才培养方案）组织教学，对暂无部颁指导性教学计划（人才培养方案）的专业（工种），制定试行教学计划（人才培养方案），并按规定报批。 10 查阅部、省颁教学计划（人才培养方案）和试行教学计划（人才培养方案）及报批资料。每有一个专业达不到要求扣1分，扣完为止，以下相关项以此类推。 1、指导性教学计划（人才培养方案）； 2、经审批同意的试行教学计划（人才培养方案）。 教务处 2、实施性教学计划（人才培养方案） 制定实施性教学计划（人才培养方案）并报当地人力资源和社会保障部门备案，要求结构完整，内容规范。 10 查阅实施性教学计划（人才培养方案）及备案记录。每有一个专业达不到要求扣1分。 1、实施性教学计划（人才培养方案）； 2、实施性教学计划（人才培养方案）备案表。 教务处 3、教学计划（人才培养方案）的执行 严格执行教学计划（人才培养方案），执行过程中可根据需要对教学计划进行修订和调整，调整的幅度应在总学时的30%以内。 20 对照教学计划（人才培养方案）查阅教学进程计划、总课程表。每有一个专业达不到要求扣1分。 1、教学进程表计划； 2、总课程表。 教务处、各系 江苏省技工院校教学管理规范评估备查材料目录 规 范 评估内容 评分标准 分值 评分自评意见 评估结果 自 评 章 条 备查材料目录 分工 二、教学大纲 4、指导性、实施性教学大纲（课程标准） 各专业（工种）均有完备、规范的教学大纲（课程标准）。 10 查阅指导性、实施性教学大纲（课程标准）。每有一个专业（工种）达不到要求扣1分。 1、指导性教学大纲（课程标准）； 2、实施性教学大纲（课程标准）。 公共课教务处、专业课各系 5、教学大纲（课程标准）的执行 所有课程均按照教学大纲（课程标准）进行教学。 20 对照教学大纲（课程标准），查阅教师授课计划、教案等教学资料。每有一门课程达不到要求扣1分。 1、授课计划； 2、教案。 各系 三、教 材 6、规范使用教材 优先选用部颁或省统编教材，每门课程都有相应的教材或讲义。无部颁或省统编教材的，自编校本专业教材或讲义，须报经省技能教研中心备案同意。 10 查阅教材采购计划，抽查学生用书。每缺一门课程教材或每有一门课程教材使用不规范扣1分。 1、教材采购计划表； 2、教材使用样本； 3、课程教材使用明细表。 教务处 7、教材建设 主编、主审部颁、省编教材每种加2分；参编部颁、省编教材每种加1分。 查阅近三年出版物或相关资料。最高加分累计不超过20分。 1、省部级出版教材明细表； 2、校本教材明细表； 3、出版教材； 4、校本教材。 教务处 江苏省技工院校教学管理规范评估备查材料目录 规 范 评估内容 评分标准 分值 评分自评意见 评估结果 自 评 章 条 备查材料目录 分工 二、教学行政管理 四、教学工作计划 8、学校教学工作计划 教学工作要有计划、有实施评估、有总结，计划按学期制订，力求重点突出、职责分明、措施得力；总结要实事求是，肯定成绩，分析不足。 10 听取汇报，查阅学校教学工作计划、总结和评估记录。未达到要求酌情扣分。 1、学校教学工作计划； 2、学校教学工作总结； 3、教学检查记录资料。 教务处 9、部门工作实施计划 各教学业务部门根据学校教学工作计划制定本部门的工作实施计划，并有评估、有总结。 10 查阅教学业务部门的工作计划、总结和评估记录。未达到要求的酌情扣分。 1、教学业务部门工作计划； 2、教学业务部门工作总结； 3、教学业务部门检查考核记录。 教务处 五、校历 10、校历的编制与执行 按规范编制校历，并及时印发各部门，严格执行。 10 查阅校历和相关能反映执行情况的资料。校历不按要求编制每缺一项扣1分，校历执行有出入每次扣1分。 校历。 教务处 六、教学进程计划 11、教学进程计划 各班级都有规范的教学进程计划，各教学环节衔接合理。 10 查阅教学进程计划。每有一个班级达不到要求扣1分。 学期教学进程计划表。 各系 江苏省技工院校教学管理规范评估备查材料目录 规 范 评估内容 评分标准 分值 评分自评意见 评估结果 自 评 章 条 备查材料目录 分工 七、教师任课计划 12、