开展“务实为民、六比六争”转变机关党组织作风的实践和成效.docVIP

开展“务实为民、六比六争”转变机关党组织作风的实践和成效 　　民权县以“围绕中心、服务群众、促进发展、建设队伍”为总要求，在县直机关党组织和党员中提出开展“务实为民、六比六争”活动，是认真贯彻落实党的群众路线教育实践活动的重要载体，是着力转变机关作风、提升机关党员素质、解决关乎人民群众切身利益实际困难和问题的需要。活动中，民权县广大机关党员主动融入基层，主动提高政治思想、能力素质，更好地服务群众，掀起了比学赶超、奋勇争先、竞相发展的热潮。此做法先后被人民网、新华网、中国组织人事报、河南日报、商丘日报（头版头条）、商丘机关党建、商丘组工等国家、省、市级10余家媒介报道。 　　一、主要做法 　　为保障“务实为民、六比六争”活动取得实效，民权县成立了以县委副书记为组长，县委常委、组织部长为副组长的活动领导小组，制定了《关于在全县机关党组织和党员中开展“六比六争”活动的实施意见》和评比细则，建立了考评体系，召开了动员部署会议，以着力打造“学习型、服务型、创新型”新型机关党组织为平台，推动活动扎实有效开展。 　　（一）立足岗位亮身份比党性争做表率。民权县以开展新一轮“公开承诺、争创100%优质服务”窗口单位评比活动为载体，在原有实施党员示范岗、党员示范窗、党员示范区评定标准的基础上，进而实施党员一、二、三星级示范窗口创建评选。通过看是否摆放党员席卡、佩戴党徽、划分党员责任区等形式，亮出党员身