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人事档案管理系统设计与实现工资管理模块设计与实现本科生毕业(设计)论文.doc 27页

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人事档案管理系统设计与实现工资管理模块设计与实现本科生毕业(设计)论文
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人事档案管理系统设计与实现 ─工资管理模块设计与实现 摘 要:人事管理系统是一个企业单位不可缺少的部分,它的内容对于企业的决策者和管理者来说都至关重要。随着计算机科学技术的飞速发展,计算机已被广泛运用在各个行业和领域。在竞争日益激烈的社会经济时代,人力资源管理的技术需要不断提升,才能保证企业立于不败之地。因此,利用计算机实现企业的人事管理业势在必行。本系统结合企业管理的现状针对企业管理中各项复杂程序,经过分析和设计,设计出一款适合中小型企业的人事管理系统,基本上能满足现代企业对人事管理的需求。 关键词:数据库;人事管理系统;MyEclipse8.6 Abstract:he personnel management system is an enterprise unit essential part, its content are crucial for corporate decision makers and managers, so the personnel management system should can provide users with sufficient information and quick inquiry method.With the rapid development of computer science and technology, the product of the era of knowledge economy, the computer has been widely used in various industries and fields. the increasingly competitive society economy, as an important content in enterprise management, human resource management of technology needs to improve, to ensure that enterprises in an impregnable position.Therefore, using computer to realize enterprise personnel management is imperative.This system combined with the present situation of the enterprise management aiming at the complex procedures in enterprise management, through the analysis and design, designed a suitable for small and medium-sized enterprise personnel management system, can basically meet the needs of modern enterprise of personnel management. Key words:Database;The personnel management system;MyEclipse8.61 1 引言 1.1 人事管理系统介绍 在计划经济时代,传统用人制度忽视人事管理的开发和管理问题,缺乏人事管理的理念和认识,忽视了人才的资源性,整体性等特征。好的人事管理系统能够促进人事管理的正规化,帮助企业提高管理实效,帮助企业降低管理成本。本项目小组就人事管理系统中的基本功能加以开发,集成功企业先进的人力资源管理理念、人力资源管理实践、人力资源信息化系统建设的经验,以信息技术实现对企业人力资源信息的高度集成化管理,为中国企业使用的人力资源管理解决方案。核心价值在于将人力资源工作者从繁重的日常琐碎事务中解放出来,将更多地精力用于企业的人力资源职能管理和管理决策,保持企业的持续高效运营。 集中记录、监测和分析所有劳动力的技能和资格,提供决策分析。提高企业整体的科技含量与管理效率,加快企业的信息化建设。 1.2 开发背景 软件名称:人事管理系统 软件开发者:邱清萍项目开发小组 软件使用者:企业 开发工具:MyEclipse8.6 数据库:MYSQL 本文主要论述人事管理系统中的员工工资信息管理部分的设计,其余部分由本小组其它成员负责。 1.3 定义 外键:关系键是关系数据库的重要组成部分。关系键是一个表中的一个或几个属性,用来标识该表的每一行或与另一个表产生联系。

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