职业认知——社会职业与职业制度.pptVIP

职业认知——社会职业与职业制度.ppt

  1. 1、本文档共48页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
第二章 社会职业与职业制度 产业部门与职业; 用人单位; 职业的进入; 常见的社会职业; 我国现行的就业制度。 一、职业岗位 1.社会需求——职业岗位的根源 ※ 物质产品的消费与劳务的消费 职业需求的特点: (1)行业性 人们的不同需求引起劳动分工。劳动分工表现为两个方面: 一是由社会产品种类不同所引起的分工,由此形成不同产业、部门、行业方面对人力资源的需求。 二是由劳动者所从事工作的具体内容不同引起的分工,由此形成不同职业方面对人力资源的需求。(现实中,这两种劳动分工与这两种劳动需求是相互交叉的。) 二、产业部门与职业 农林牧渔业、采掘业、制造业、电力煤气及自来水业; 建筑业、地质勘查与水利管理业、交通运输仓储及邮电通讯业; 批发零售贸易与餐饮业、房地产业、社会服务业; 卫生体育和社会福利业、教育文化艺术和广播电影电视业; 科学研究和技术服务业、国家机关政党机关和社会团体; 其他。 ※ 产业——部门——行业——职业岗位 1.第一产业的职业岗位 第一产业职业岗位的工作内容主要包括: · 对粮食、棉花、油料作物及各种经济作物的种 植;选育农作物优良品种; · 对农作物生长期间进行管理; · 对农作物的收获与分类储藏; · 对于自然林木的采伐;人工林木的种植;对自然林木、人工林木的管理和保护; · 对于猪、鸡、鸭等家畜、家禽进行养殖和放牧; · 对于野生动物进行狩猎; · 对于鱼、虾、蟹等水产品进行人工投养和捕捞; · 对于河流、湖泊、海洋自然水域的天然渔业资源进行开发捕捞;等等。 2.第二产业的职业岗位 第二产业在国民经济中居于核心,其发展水平,是一个国家或地区经济实力的反映(生产技术的机械化、自动化水平和经营管理水平)。 我国的第二产业,具体包括矿山采掘、产品制造、自来水生产、电力工业、蒸汽热水生产、煤气生产、建筑七大行业。即通常所说的“工矿企业”。 第二产业就业岗位的工作内容包括: 对各种原材料的加工,生产制造各种轻工业、重工业产品; 对自来水、电、煤气、液化气、天然气、蒸汽、热水进行生产; 从事上述各个行业的工程技术工作; 从事上述各个行业单位的组织管理与经营管理工作; 从事上述各行业的服务和社会管理职能的工作。 第二产业的职业岗位种类繁多,从工业企业的角度可以分为工人、学徒、工程技术人员,管理人员、服务人员、其他人员6类; 第二产业的行业众多,同样行业中又有众多的不同企业,同样的企业又有众多的不同产品,生产同样的产品又有不同的工艺; 从事第二产业的人员素质要求非常复杂,要根据各个具体的职业岗位的工作要求和招聘条件而定; 一般来说,工程技术人员、管理人员要经过大学以上教育;工人、服务人员要经过技校、职业高中、中专的教育,或者经过相应的职业技术培训。 3.第三产业的职业岗位 第三产业包括的部门:流通、服务和社会管理。 我国第三产业的类别: (1)为流通服务的部门 包括交通运输业、邮电通讯业、批发和零售贸易业、餐饮业、物流和仓储业等。 (2)为生产和生活服务的部门 包括金融保险业、地质勘察业、房地产业、公用事业、社会服务业和综合技术服务业等。 (3)为提高社会科学文化水平和居民素质服务的部门 包括教育、文化、广播电视、科学研究、卫生、体育和社会福利事业等。 (4)为社会公共管理服务的部门。 包括国家机关、政党机关、社会团体,以及军队和警察等。 三、用人单位 1.企业单位 (1)企业的一般职业需求 企业用人可以分为经营、管理、技术、操作等类别 (2)企业的类型 国有企业 外资企业 集体企业 私营企业 乡镇企业 合资企业 股份制企业。 2. 事业单位 (1)事业单位的性质 国家财政经费开支、不从事独立经营,从事为社会服务的工作单位; 我国的事业单位包括:文化教育事业、文艺体育事业、科研事业、广播电视事业、新闻出版事业、医疗卫生保健事业、社会福利与社会保障事业、农林水利气象事业、城市公用事业等等。 (2)事业单位的持点 ①其职业活动的领域是对全社会的某些专门需要提供服务; ②事业单位以社会效益为主要目的; ③具有较强的专业性,以脑力劳动为主; ④职业岗位以各类专业技术人员为主,一般实行专业技术人员聘任制。 3.政府机关 政府部门的工作人员主要是国家公务员。 还包括少部分专业技术人员(如医生、计算机操作人员)和工勤人员(如清洁工人、司机、炊事员); 我国目前已经开始全面实施公务员制度; 获得公务员这一职业岗位一般需要经过公开考试录用,国家对公务员实行经常性的考核等管理。 4.社会团体 各种群众性组织的总称; 包括工会、团委

文档评论(0)

精品资料 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档