经济生活第七课一轮复习.pptVIP

【拓展】促进社会分配公平的原因或经济学依据？（为什么要抓好富民政策？） 【拓展思维】初次分配和再分配 * 第七课 个人收入的分配 考点一：按劳分配为主体 1.我国的分配制度： （1）内容：按劳分配为主体多种分配方式并存 （2）原因： ①生产决定分配，从根本上说，这是我国生产力发展总体水平比较低、不平衡、多层次的状况所决定的。（既是根本原因也是最终原因） ②生产资料所有制决定分配方式，我国所有制结构(基本经济制度)公有制为主体,多种所有制经济共同发展的基本经济制度决定我国的分配制度。（直接原因） ③是发展社会主义市场经济客观需要.（重要原因） 2.按劳分配为主体 （1）基本内容： 多劳多得 少劳少得 个人消费品 劳动数量和质量 公有制经济 分配结果 分配对象 分配尺度 适用范围 （2）客观必然性：是由我国现实的经济条件决定的 ①前提：生产资料公有制 ②物质基础：社会主义公有制条件下生产力的发展水平 ③直接原因：社会主义条件下人们劳动的性质和特点 对社会总产品做了各项必要的扣除 （3）意义： ①有利于充分调动劳动者的积极性和创造性，激励劳动者努力学习科学技术，提高劳动技能，从而促进社会生产的发展； ②体现了劳动者共同劳动、平等分配的社会地位。 （4）地位——主体地位。 【练习】在我国现阶段对个人消费品的分配实行按劳分配为主体、多种分配方式并存的制度。下列属于按劳分配的是 ①农民承包土所得的收入 ②个体劳动所得 ③国有企业工人的工资和奖金、津贴 ④某外资企业员工的工资 A、①② B、②③ C、①③ D、③④ 【拓展】按劳分配的实现形式： ①国家机关、公有制事业单位、公有制企业中的职工的工资、奖金、津贴； ②公有制控股的股份制企业中的职工的工资、奖金、津贴； ③农村经济中的“联产计酬”。承包土地进行生产获得的收益。 【练习】适应建立现代企业制度的要求，我国已初步建立与之相适应的企业经营管理人员薪酬制度，试行企业高层管理人员年薪制、股权制、期权制。对企业经营管理人员试行年薪制、股权制和期权制的原因，从根本上说 A、是由我国生产力水平总体较低的现状决定的 B、是由共同富裕的原则决定的 C、是按劳分配的基本要求 D、是为了防止贪污腐败 考点二：多种分配方式并存 1.内容： 劳动、资本、技术、管理等生产要素按贡献参与分配。 2.意义： 健全生产要素按贡献参与分配的制度，是对市场经济条件下生产要素所有权存在的合理性、合法性的确认，体现了国家对公民权利的尊重，对劳动、知识、人才、创造的尊重。 这有利于让一切创造社会财富的源泉充分涌流，有利于增加居民收入、推动经济发展。 【拓展】财产性收入 【拓展】几种不同的分配方式 【特别提示】 　1．合法的劳动收入与合法的非劳动收入 ①合法的劳动收入：按劳分配、按劳动要素分配。 ②合法的非劳动收入：按土地、资本、技术、信息、管理等要素分配。如利息、股息、红利等。 　2．公有制经济中的分配方式并非都是按劳分配 　技术、资本入股所得 按生产要素分配 　福利 社会福利性分配 　工资、奖金和津贴 　按劳分配 3．个体劳动收入、私营和外资企业中的按劳动要素收入不是按劳分配收入。 【练习】某“80 后”业余作家发表一部小说，获得稿酬1万元。此作家的稿酬属于 A．按劳分配所得的收入 B．个体劳动经营所得的收入 C．按生产要素分配所得的收入 D．知识创新的奖励收入 【练习】某位国有独资企业技术骨干的年收入，由工资、奖金、股票投资收入等构成。下列说法正确的是 A．工资、奖金、股票投资收入都属于按生产要素分配 B．工资、奖金、股票投资收入都属于按劳分配 C．工资、奖金属于按劳分配，股票投资收入属于按生产要素分配 D．工资属于按劳分配，奖金、股票投资收入属于按生产要素分配 【练习】“抓斗大王”包起帆及其领导的团队研发的“散货自动化装船系统和卸船系统”, 达到了国际最高水平, 将大大提高上海港口的生产效率。这一智能化设备和工艺系统的研发所需要的主要生产要素除了“科技”和“劳动”外, 还有 A.资本、人口 ? ? ? ? B. 土地、人口 ? ? ? ?C. 管理、土地 ? ? ? ?D. 管理、资本 D 【练习】一家IT公司生产软件产品, 需要各种生产要素参与, 其中属于资本要素的是(　　) ①运转资金 ②公司办公楼 ③电脑设备 ④程序设计 A.①②③ ? ? ? ? B. ②③④ ? ? ? ? C. ①③ ?