1211二级HR总复习(温州学员).pptVIP

人力资源管理师国家职业资格认证 （二级） 总复习 未来企业的竞争 是学习能力的竞争 第一部分 考试要求和命题思路 第二部分 考试建议 第三部分 各章知识技能（重点） 内容提要 第四部分 解决HR问题的技能 第一部分 考试要求和命题思路 一、试题及时间安排 卷一 理论知识（上午8：30－10：00） 选择题共125题 平均答题时间：43.2秒/题 第一部分：职业道德 25题,其中含单选、多选、个人表现（单选）； 第二部分：理论知识 共100题，其中单选60题，多选40题; —以上用答题卡回答 卷二 专业技能（上午10：30－12：30） 含 1、简答题2~3题，每题10~15分； 2、综合分析题（或称案例分析题、方案设计 题）2题或3题，每题15~20分。 二、考试命题原则 严格参照考试教材从题库出题。 偏题难题极少。 高等级向下级覆盖。 用综合能力和实际经验拉开差距。 三、如何看书?