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科研管理规章制度汇编
南海东软信息技术职业学院
科研管理部
二 0 一三年一月
目 录
院立青年科研基金项目管理办法(修订试行) 1
科研项目及经费管理办法(修订试行) 6
“《IT 教育探索》的论文评审费及稿酬”的补充规定 11
南海东软信息技术职业学院学术讲座管理办法 12
南海东软信息技术职业学院科研工作量考核办法 15
“东软学院教师工作室”的指导意见 23
东软学院教师工作室日常管理制度 25
院立青年科研基金项目管理办法(修订试行)
第一章 总则 第一条 为促进我学院科研事业的发展,培养青年科研人才,造就一支具
有良好政治素质,有强烈事业心和奉献精神,业务上高素质、高水平、充满活 力的科研骨干队伍,作为我学院实施骨干教师队伍建设工程的重要组成部分, 特设立院立青年科研基金。
第二条 院立青年科研基金是学院设立的专项基金,用于资助有发展潜力 和创新思想的优秀青年教师及员工在教学和科研领域进行研究工作,支持准备 申报国家(部、委)、省(厅、办)、市或区(办、局)级项目的前期研究; 对地方的经济社会发展有重要理论意义和实践意义的项目研究;对我学院的学 科建设和教学水平的提高有直接作用的项目研究。
第三条 院立青年科研基金项目的管理原则
(一)院立青年科研基金的实施应该充分发挥基金制管理的优越性,贯彻
“依靠专家,发扬民主,择优支持,公正合理”的原则;
(二)学院立项项目向科研成果显著的青年教师倾斜;
(三)对事关学院改革发展的重大科研项目实行政策倾斜;
(四)学院科研管理部负责各类项目的日常管理,学院学术委员会审议项
目立项等事项,由院长办公会议行使审定权。
第二章 申报程序和项目评审 第四条 院立青年科研基金项目定于每年 12 月进行申报,科研管理部组
织学院学术委员会专家进行评审,整个评审工作的时间为一个月;特殊情况, 学院可以另行安排。每个项目研发周期最长为两年,每个申请者累计获得资助 不得超过两次,在国家(部、委)、省(厅、委、办)、市或区(办、局)获
得过资助的项目,原则上不给予重复立项。 第五条 项目申报程序
(一)申请者提出申请。应组成项目组,不支持个人单独申报;
1
(二)评审小组邀请相关专家(不少于 5 名,单数)组成专家组进行初评,
提出书面评审意见;
(三)评审小组召开项目评审会议,申请者介绍项目情况,进行陈述、答辩;
(四)评审小组按照尽可能客观的方式进行投票确定被资助的项目;
(五)报请学院批准后,由科研管理部与获准资助的项目负责人签订《院
立青年科研基金项目合同书》。
第六条 学院每年原则上资助研究项目20项左右。院立青年科研基金项目
的资助额度按项目级别划分,重点项目资助额度在1.2~2万元,一般项目资助
额度在0.8~1.2万元,启动项目资助额度在0.5~0.8万元。教改项目现亦列为
学院院立青年科研基金项目管理,但资助额度酌减。
第七条 具体资助金额由评审组参考专家组的初评意见,结合学院具体实
际确定。项目必须切合我院的当前专业学科建设和发展需要,有一定的深度水
平和应用价值意义。评审时应严格掌握,宁缺勿滥。
第八条 申请院立青年科研基金项目须符合以下条件:
(一)资格要求
1、申请者为本院正式在职教师和专业技术人员,必须是该项目的负责人。
2、项目负责人年龄一般在45周岁(含45周岁)以下,须应具有所从事专 业硕士学位或中级以上职称,有一定的科学研究工作基础及从事科研的基本素 质和能力;如有特殊情况,可适当放宽要求。
3、申请者当年只能申报一个项目,未完成上一年项目的,不得申报新的 项目;作为参与人不得超过2个项目;学院返聘教师、非在编人员可以作为研 究人员参加项目组,但不得作为主持人申报。项目组成员一般不少于5人。
4、申请者已在院外各级组织(政府、科技、教育、研究会、学会、协会 等主管部门)立项的,尚未结题的项目负责人,相同的项目不再给予立项。
(二)课题要求
1、申报课题要立足自身实际和我学院特色,围绕院系学科建设有重要意
义的基本理论与方法,特别是教育探索的问题开展原创性研究;要面向周边地
2
区的企业和社会发展实际,进行重大现实问题的研究。
2、立论依据充分,创新点突出,研究内容具体,研究方法和技术路线合 理可行,预期研究成果和成果形式明确。
3、受学院资助的院立青年科研基金项目必须在学院学报《IT 教育探索》 发表至少1篇和项目研究内容相关的论文;同时,研究报告或软件与电子产品 等类项目的结项成果需出具相关部门采纳证明,所有项目在同一项目类别中满 足以下条件之一即可,详见下表:
项目类别 标准 1、在有正式 ISSN 号和 CN 号的期刊或 ISBN 号的论文集发表至少 2 篇论文,其中至少有 1 篇论文在北京大学出版社出版《中文核
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