生产实习报告精要.docVIP

⑴ 扬力集团股份有限公司始创于1966年，坐落于风景秀丽的中国历史文化名城扬州，占地面积1670亩，现有员工5300余人，注册资本1亿元，资产总额24亿元，是目前国内规模最大、品类最全、综合制造实力最强的锻压机床制造企业。连续多年获得“中国锻压机床行业排头兵”、“中国机械500强”、“中国机械工业百强企业”、“中国机床工具行业精心创品牌十佳企业”，被科技部认定为“国家火炬计划重点高新技术企业”。2008年，扬力商标被国家工商总局正式认定为“中国驰名商标”。2009年，企业荣获“全国五一劳动奖状”称号。 集团致力于冲压、锻造、折弯、剪切、激光加工等各类中高端金属板材加工设备的开发研制，下辖扬力机床、扬力重机、扬力精机、扬力数控、扬力液压五个事业部，拥有80万平米现代化标准厂房及各类高精尖加工装备，具备年产铸件10万吨、钢结构件20万吨、整机5万台套的生产能力和中高端金属板材加工成套解决方案的提供能力，产品广泛应用于汽车、家电、五金、电子、电气等生产领域，并远销欧美、东南亚等几十个国家和地区。 为了实施技术和产品创新，集团设有国家级博士后科研工作站，组建了技术力量雄厚，软硬件精良的省级工程中心，下设压力机、重型机床、精密机床、数控机床、液压设备研究所，与国内外众多科研院所建立了稳定的合作关系。近年来，扬力集团先后获得国家发明及实用新型专利217项，国家及省、市级科技进步奖12项，承担部、省、市级各级科技计划项目38项，成为全国数控金属板材设备产业基地骨干企业和国家锻压机械压力机标准化技术委员会核心企业。 随着全球经济一体化步伐的加快，今天的扬力人正将目光聚焦世界，瞄准国际一流水平，不断加大产品结构调整力度，持续推进集品牌、品质、品味于一体的“三品”战略和以产品优化提升为核心的“116”工程，精心培育具有自身特点的核心竞争力与企业文化，以“务实、创新、卓越”的精神风范和“创新转型、扬力快行”的发展定位，向着“百亿企业、百年扬力”的目标昂然迈进。 使命 为员工创造前途，为客户创造价值，为社会创造繁荣。 志存高远，胸怀伟业。使命是企业存在和发展的根本理由和终极追求。从扬力诞生那一刻起，我们就肩负起了“为员工创造前途，为客户创造价值，为社会创造繁荣”的神圣使命，丝毫不敢懈怠。我们坚信我们所迈出的每一步，都是其历史坐标上的一个刻度，朴实、勤劳、开拓的扬力人定能在新世纪民族机床工业腾飞的乐章中奏出其动人的音符。 愿景 成为技术领先的世界级金属板材加工装备制造商。 “成为技术领先的世界级锻压机床制造与服务企业” 这一愿景，为扬力人描绘了一幅具有全球影响力的行业领先者蓝图，将激励全体员工为此而奋斗不止。大浪淘沙的时代，挑战与机遇并存。在这一愿景的牵引下，扬力集团将秉承开放进取的理念，放眼世界，跨越发展，再创伟业。 战略 数控化，重型化，专业化，规模化，国际化。 数控化是扬力的技术发展方向；重型化是扬力的产品发展方向；专业化是扬力的生产发展方向；规模化是扬力的经营发展方向；国际化是扬力的市场发展方向。 目标 百亿企业，百年企业。 从2011年起，用2年时间决战50亿元，再用3年时间冲刺100亿元，规划到2015年，在现有年销售额25亿元规模的基础上实现翻两番的跨越式发展目标，建成国家级工程技术研究中心和高端装备制造基地，从而进一步奠定扬力在我国锻压机床行业“航母”的基础地位和国际锻压设备产业基地的宏伟目标。 核心价值观 以职工为本，以职工为主，以职工为友。 所谓“以职工为主”，就是要充分发挥广大员工的主体作用，经营管理吸收员工参与，让他们积极发挥自己的聪明才智；所谓“以职工为本”，就是要把企业发展与员工的根本利益结合起来，经营决策以确保员工收入水平的不断增长为根本出发点；所谓“以职工为友”，就是要切实维护员工的合法权益，关心他们的思想和生活，努力营造一个让员工心情舒畅、收入趋于合理的工作环境。 企业精神 务实，创新，卓越。 从实际出发，创造对社会、企业、员工有益的价值，是我们办企业的根本，故一切行为需围绕“务实”两字；但要有实效，又必须以“创新”为手段，在组织、制度、决策、管理等各方面创新，形成创新机制，才能使企业获得发展与壮大。“卓越’则是一种永不满足、一种超越自我的精神，只有不断走在时代的前列，企业才有永远的生命力。????????????????????????????????????????????????????????????????????????? 企业作风 精明，文明，开明。 精明在于善缚先机，文明在于恪守诚信，开明在于和衷共济。 扬力标志及释义???????????? ?????????????????????????????????????????????????????? ? 扬力集团的品牌标志采用英文字体“YNAGL