麦肯锡新人培训和S(摘要.ppt

再次强调 成功绩效奠基于战略和组织的整合 变革的核心是对人的尊重和理解 针对流程和问题的解决同等重要 在组织工作中，合伙人相当重要，而且非常有益 更多内容 本文件的第1、2部分，概述了框架的核心，说明了基本的概念，同时为更好的理解客户组织问题提供了模版，这个被证明是行之有效的，无论着眼点是什么，对变革流程的基本理解是要着眼于客户的优先事项。 一旦你被分配到这样的业务，你可能需要阅读更多关于架构的资料或收集相关主题的手册。你或许知道，PDNet有大量可能对你有用的文件。你可以通过本地图书馆的PDNet快递在24小时内获得那些文件的硬拷贝。 However, there are thousands of documents in the Firm’s databases; therefore, the key for efficient data gathering and “getting smart fast” will be to access only a limited and targeted selection of documents when you need them. This section provides you with some hints on key, core documents of the organization practice and